下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数

题目

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。

A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算

B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬


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  • 第1题:

    政府单位发生的下列交易或事项,其账务处理不正确的有(  )

    A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支,因此不进行预算会计处理
    B.按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应交税费”科目
    C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时,按代扣的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金”科目
    D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“其他应交税费”科目

    答案:B,D
    解析:
    选项B,按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬”科目贷记“其他应交税费—应交个人所得税”科目;选项D,从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目。@##

  • 第2题:

    下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案:A
    解析:
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第3题:

    12、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。


    短期薪酬

  • 第4题:

    下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。

    A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
    D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业取得员工为其提供的服务,应将取得的服务按受益对象区分,分别计入相关资产成本或当期损益;同时计入应付职工薪酬科目。
    选项A,生产部门的员工工资,应计入相关资产成本;
    选项B,管理部门员工工资,按受益对象区分应计入当期管理费用;
    选项C,销售人员职工薪酬,按受益对象区分应计入当期销售费用;
    选项D,由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬,按受益对象区分应分别计入相关资产成本(在建工程)、研发支出等。

  • 第5题:

    企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。


    正确