新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。
A.安全专职机构
B.人事.劳资部门
C.卫生保健部门
D.计划部门
第1题:
厂用电全部中断后时,电气各岗位应做好哪些有关工作?
第2题:
预防高温中暑的措施有哪些()。
第3题:
食品生产企业应建立并执行食品加工人员健康管理制度。
第4题:
经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工,各单位应()
第5题:
一旦警报响起,人员应()自己岗位执行分配的工作。
第6题:
企业应充分调查与评估生产活动所需的人力资源需求,评估时应关注:法律、法规和标准要求;();劳动强度与作业时间要求;岗位能力要求;组织结构和资源配置变化;人员变化。
第7题:
根据《建设工程安全生产管理规定》,施工企业对作业人员进行安全生产教育培训,应在()之前。
第8题:
从事粉尘作业人员,应定期进行保健检查,患职业禁忌症者,不准安排从事有禁忌的作业。
第9题:
关于新员工培训,错误是()
第10题:
施工企业根据有关规定,按期组织员工体检,并建立员工职业健康档案。严禁安排有职业禁忌症的员工从事相关禁忌作业。
第11题:
安全专职机构
人事、劳资部门
卫生保健部门
计划部门
第12题:
对
错
第13题:
生产工人在检验工作中应熟悉本岗位的()、(),熟悉有关质量管理体系文件并严格执行。
第14题:
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受()。
第15题:
各单位主管领导和安全部门,接到高温岗位人员体检通知后,应积极配合做好体检工作。
第16题:
新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定,这是()的职责。
第17题:
()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,职责是贯彻执行本*单位对安全生产的规定和要求,督促工人遵守有关安全生产的规章和安全操作规程,切实做到不违章指挥,不违章作业。()对本岗位的安全生产负直接责任。
第18题:
作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
第19题:
新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。
第20题:
新工人进入生产岗位前应进行体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定。()
第21题:
月末,企业分配生产工人的薪酬时,应借记()科目。
第22题:
收费岗位应执行省政府批准的收费标准和公司有关规定,坚持以()为中心,保障畅通,做好通行费收取工作。
第23题:
新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;
通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;
新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;
根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。