相对固定岗位原则A.人员每日轮换岗位B.半小时换岗、换救生员岗位位置C.尽可能在人员搭配和位置上相对固定D.在安排救生员值岗位置时,尽可能在人员搭配和位置上相对固定,救生员对观察区域熟悉和对同伴熟悉,有利用观察和相互补漏

题目

相对固定岗位原则

A.人员每日轮换岗位

B.半小时换岗、换救生员岗位位置

C.尽可能在人员搭配和位置上相对固定

D.在安排救生员值岗位置时,尽可能在人员搭配和位置上相对固定,救生员对观察区域熟悉和对同伴熟悉,有利用观察和相互补漏


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  • 第1题:

    对人员岗位管理可以采取哪些手段进行重点管理和监督?

    A、事权划分

    B、岗位分离

    C、岗位轮换

    D、强制休假


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    岗位轮换范围包括()。

    A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工


    正确答案:ABD

  • 第3题:

    采购人员岗位轮换的原则有()

    A.自愿性原则

    B.适当时间原则

    C.流出流向原则


    自愿性原则;适当时间原则;流出流向原则

  • 第4题:

    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

    A岗位调整

    B人员调整

    C岗位轮换

    D人员轮换


    正确答案:D
    解析(出处):《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

  • 第5题:

    农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×