下列不是工作岗位禁忌的是()。A、酒后上岗B、着装规范C、上班迟到D、上班早退

题目

下列不是工作岗位禁忌的是()。

A、酒后上岗

B、着装规范

C、上班迟到

D、上班早退

相似考题

1.上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。A.10;10B.5;10C.5;5D.10;5

2.守时自律的职业修养有哪些要求?()A.上班守时B.迟到早退C.结果交付守时D.抓紧不拖延

3.职业倦怠的非人性化表现是什么()A.上班无精打采B.迟到、早退C.感觉工作很无聊D.对患者冷漠E.感觉工作力不从心

4.易导致医疗责任事故的原因很多，但不包括：( )A.上班时讨论问题B.上班打牌C.早退D.迟到

参考答案和解析
参考答案：B
更多“下列不是工作岗位禁忌的是()。A、酒后上岗B、着装规范C、上班迟到D、上班早退 ”相关问题

  • 第1题：

    穿短裤上班符合服务员上岗着装的要求。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    下列哪项护士的行为不属于可被吊销其护士执业证书的情形

    A.发现患者病情危急未立即通知医生
    B.发现医嘱有误未及时提醒医生
    C.未经患者同意泄露患者的隐私
    D.上班迟到早退，未按要求着装
    E.发生突发公共卫生事件未服从安排

    答案：D
    解析：
    《护士条例》中明确规定：“护士在执业活动中有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书：①发现患者病情危急未立即通知医师的；②发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的；③泄露患者隐私的；④发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。

  • 第4题：

    下面不属于员工行为准则的( )

    A.有事不用请假，可直接不上班

    B.上班不迟到、不早退、不旷工

    C.工作要日事日毕、日清日高

    D.服从领导安排，工作有始有终


    正确答案：A

  • 第5题：

    烟火药制造从业人员应()。

    A.酒后上班

    B.带病上岗

    C.不带情绪作业


    正确答案：C

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