()是劳动争议处理应遵循的。
A.公正
B.互利原则
C.互谅互让原则
第1题:
劳动争议调解遵循的原则是( )。
A.自愿原则
B.及时原则
C.合法原则
D.公正原则
E.民主说服原则
第2题:
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和( )。
A.公平公正原则
B.着重调解原则
C.遵循合法原则
D.自愿原则
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第9题:
某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。
第10题:
()是劳动争议处理应遵循的。
第11题:
民主说服原则
高效原则
公平公正原则
遵循合法原则
第12题:
自愿原则
及时原则
合法原则
公正原则
民主说服原则
第13题:
某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。
A.民主说服原则
B.高效原则
C.公平公正原则
D.遵循合法原则
第14题:
民事活动应当遵循的原则包括( )。
A.公正、公平、互惠、互利原则
B.自愿、公平、互惠、互利原则
C.公正、公平、等价有偿、诚实信用原则
D.自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
()是劳动争议处理应遵循的。
第21题:
解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()
第22题:
解决劳动争议,应当根据事实,遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
第23题:
合法原则
公正原则
及时处理原则
着重调解原则