此题为判断题(对,错)。
1.职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
2.职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()
3.煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检
4.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
第1题:
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
第2题:
A.上岗前、在岗期间、离岗时
B.上岗前、离岗时
C.在岗期间
第3题:
煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。
D.应急职业健康检查
第4题:
A、上岗前职业健康检查
B、离岗前健康检查
C、在岗期间健康检查
D、从业人员安全行为管理
第5题: