工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()此题为判断题(对，错)。

题目
工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令撤销。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《职业病防治法》规定，关于工会组织的监督，下列说法正确的是()。A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理

4.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,无权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,()有权要求纠正。

    A.安全生产监督管理部门

    B.劳动保障行政部门

    C.工会组织


    参考答案：C

  • 第2题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?


    参考答案：有权要求纠正。

  • 第3题：

    劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规，侵犯劳动者______权益的行为，有权要求纠正。


    参考答案：违反合法

  • 第5题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。

    A.要求纠正

    B.给予行政处罚

    C.责令停产


    正确答案：A

  • 第6题：

    依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（　）。

    A.要求纠正
    B.要求采取防护措施
    C.参与事故调查与处理
    D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

  • 第7题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。

    • A、无权
    • B、不确定
    • C、有权

    正确答案:C

  • 第8题：

    工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。

    • A、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
    • B、产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施
    • C、发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
    • D、发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    发现危及劳动者生命、健康的情形时,工会组织有权建议用人单位组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第15题：

    劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和______。


    参考答案：批评控告

  • 第16题：

    根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第17题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（　）。

    A.有权参与事故调查处理
    B.有权要求采取防护措施
    C.有权要求纠正
    D.有权组织劳动者撤离危险现场

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

  • 第18题：

    工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。


    正确答案:要求纠正

  • 第19题：

    工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。

    • A、提出抗议
    • B、追究责任
    • C、进行监督
    • D、要求纠正

    正确答案:D

  • 第20题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

    • A、要求纠正
    • B、给予行政处罚
    • C、责令停产

    正确答案:A

  • 第22题：

    问答题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？

    正确答案： 有权要求纠正。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正。
    A

    无权

    B

    不确定

    C

    有权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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