对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()A.调离或暂时调离B.安排其进行医学观察或职业病诊断C.直接辞退

题目
对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()

A.调离或暂时调离

B.安排其进行医学观察或职业病诊断

C.直接辞退

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1.用人单位应当根据职业健康检查报告，采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

2.某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()。A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D、对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位

3.对有职业禁忌的劳动者,煤矿应()。A.继续从事原作业B.调离或者暂时脱离原工作岗位C.调到有相同职业危害的其他岗位

4.煤矿对疑似职业病病人应采取哪些措施?()A.调离或暂时调离B.安排其进行医学观察或职业病诊断C.直接辞退

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  • 第1题：

    用人单位应当根据职业健康检查报告,下列做法错误的是()

    A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对疑似职业病病人应立即解除劳动合同

    C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者应立即解除劳动合同


    参考答案：B,C

  • 第2题：

    用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列措施()

    A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

    C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    参考答案：A,B,C

  • 第3题：

    依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，用人单位应当根据职业健康检查报告，采取相应的措施，下列措施中不符合规定的是（ ）。

    A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
    C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
    D.对存在职业病危害的岗位，立即提高工资福利待遇和岗位津贴

    答案：D
    解析：
    对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

  • 第4题：

    对发现有职业禁忌或者有与其从事职业相关的健康损害的员工,应()原工作岗位。

    A.调离

    B.固定

    C.确保


    参考答案：A

  • 第5题：

    针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )

    A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

    C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    正确答案：ABCD

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