参考答案和解析
正确答案:
PDCA
更多“就管理学原理而言,安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础,遵循( )管理模式, ”相关问题
  • 第1题:

    在泰勒的课程原理和评价原理基础上设计的课程评价模式是目标评价模式。


    答案:对
    解析:
    这种说法是正确的。目标评价模式是在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。“评价原理”可概括为七个步骤:确定教育计划的目标;根据行为和内容来解说每一个目标;确定使用目标的情境;设计呈现情境的方式;设计获取记录的方式;确定评定时使用的计分单位;设计获取代表性样本的手段。泰勒的评价原理是以目标为中心来展开的,主要针对20世纪初形成并流行的常模参照测验的不足而提出的。

  • 第2题:

    某公司总结出了“01467”安全管理模式。其内涵是:0—事故为零的目标;1—一把手是企业安全第一责任者;4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督;6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化;7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是()。

    A.人本原理的安全第一原则和系统原理
    B.强制原理的安全第一原则和系统原理
    C.预防原理的3E原则和强制原理
    D.系统原理的行为原则和人本原理

    答案:B
    解析:
    安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全,这就是安全第一原则。 系统原理是现代管理学的一个最基本原理。 安全生产管理系统是生产管理的一个子系统,包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。安全贯穿于生产活动的方方面面,安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。

  • 第3题:

    95、近几年国际工业企业通行HSE管理体系,其基本原理是戴明管理模式(PDCA),则戴明管理模式包括______________、_______________、____________和评审四个阶段


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  • 第4题:

    某公司总结出了“01467”安全管理模式。其内涵是:0—事故为零的目标;1—把手是企业安全第一责任者;4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督;6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化;7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是(  )。

    A.人本原理的安全第一原则和系统原理
    B.强制原理的安全第一原则和系统原理
    C.预防原理的3E原则和强制原理
    D.系统原理的行为原则和人本原理

    答案:B
    解析:
    采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,就是强制原理。运用强制原理的原则有安全第一原则和监督原则。

  • 第5题:

    某公司总结出了“01467”安全管理模式。其内涵是:0一事故为零的目标;1一一把手是企业安全第一责任者;4一全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督;6一安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化;7一规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是()。

    A人本原理的安全第一原则和系统原理

    B强制原理的安全第一原则和系统原理

    C预防原理的3E原则和强制原理

    D系统原理的行为原则和人本原理


    B