更多“行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤不包括()。A、观察、表扬;B、讨论、沟通;C、启发、感谢;D、批评、处罚。”相关问题
  • 第1题:

    行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、()、感谢。


    正确答案:启发

  • 第3题:

    下面关于安全观察与沟通说法不正确的是()

    • A、安全观察既要识别不安全行为或状态,也要识别安全行为或状态
    • B、各级管理者均应开展安全观察与沟通,不可由下属代替
    • C、观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动
    • D、安全观察可替代传统安全检查,其结果不作为处罚的依据

    正确答案:D

  • 第4题:

    HSE观察与沟通的六步法是()、()、()、()、()、()。


    正确答案:观察;表扬;讨论;沟通;启发;感谢

  • 第5题:

    HSE观察与沟通的方法(六步法):观察、表扬、讨论、沟通、启发、()。

    • A、纠正
    • B、协商
    • C、通报
    • D、感谢

    正确答案:D

  • 第6题:

    中广核推荐的行为观察步骤包括()

    • A、通知
    • B、准备
    • C、观察
    • D、沟通
    • E、报告

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    任务观察的六步法顺序为()。

    • A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢
    • B、观察、沟通、表扬、讨论、启发、感谢
    • C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢
    • D、观察、启发、表扬、讨论、沟通、感谢

    正确答案:C

  • 第8题:

    行为安全观察与沟通主要内容包括哪些?


    正确答案: 1)员工的反映;
    2)员工的位置;
    3)个人防护装备;
    4)工具和设备;
    5)程序;
    6)人体工效学;
    7)整洁。

  • 第9题:

    行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    请回答安全观察与沟通的步骤。


    正确答案: 安全观察与沟通以六步法为基础,具体步骤如下:
    1)观察-现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并巧妙地阻止不安全行为;
    2)表扬-对员工的安全行为进行表扬;
    3)讨论-与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工寻找更为安全的工作方式;
    4)沟通-就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工改进的承诺;
    5)启发-引导员工讨论工作地点的其他安全问题;
    6)感谢-对员工的配合表示感谢。

  • 第11题:

    单选题
    HSE观察与沟通的方法(六步法):观察、表扬、讨论、沟通、启发、()。
    A

    纠正

    B

    协商

    C

    通报

    D

    感谢


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列的内容中()是不适宜在安全观察与沟通中出现的步骤内容。
    A

    表扬

    B

    启发

    C

    问责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。

    • A、观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢
    • B、观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢
    • C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢
    • D、观察、批评、沟通、说服、启示、感谢

    正确答案:C

  • 第15题:

    行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括哪些?


    正确答案: 1)观察:现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并安全地阻止不安全行为;
    2)表扬:对员工的安全行为进行表扬;
    3)讨论:与员工讨论观察到的不安全行为、状态及可能产生的后果,鼓励员工讨论更安全的工作方式;
    4)沟通:就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺;
    5)启发:引导员工讨论工作地点的其它安全问题;
    6)感谢:对员工的配合表示感谢。

  • 第16题:

    《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。

    • A、现场环境
    • B、现场设备
    • C、员工作业行为
    • D、作业现场

    正确答案:C

  • 第18题:

    任务观察六步法包括观察、表扬、讨论()。

    • A、沟通
    • B、启发
    • C、总结
    • D、感谢

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    安全观察与沟通的“六步法”包括:观察、表扬、()、沟通、启发、感谢。

    • A、批评
    • B、建议
    • C、讨论
    • D、辩论

    正确答案:C

  • 第20题:

    安全观察与沟通计划至少应包括以下内容()。

    • A、安全观察时间
    • B、安全观察人员
    • C、安全观察的区域
    • D、按年度编制的安全观察与沟通日程安排表
    • E、安全观察与沟通报告的要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题:

    下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()。

    • A、建立安全观察与沟通系统
    • B、带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息
    • C、建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通
    • D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

    正确答案:D

  • 第22题:

    决定采取行动,安全地制止不安全行为属于任务观察六步法中的()。

    • A、观察
    • B、讨论
    • C、启发
    • D、感谢

    正确答案:A

  • 第23题:

    问答题
    安全观察与沟通的步骤是什么?。

    正确答案: 安全观察与沟通以六步法为基础,具体步骤如下:
    (1)观察-现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并巧妙地阻止不安全行为;
    (2)表扬-对员工的安全行为进行表扬;
    (3)讨论-与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工寻找更为安全的工作方式;
    (4)沟通-就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工改进的承诺;
    (5)启发-引导员工讨论工作地点的其他安全问题;
    (6)感谢-对员工的配合表示感谢。
    解析: 暂无解析