以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述,不正确的是( )。
A.在一定条件下,退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员
B.长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员
C.对于新招聘员工,需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划
D.员工为团体人寿保险计划成员,则其家属的参保资格不受其他条件限制
第1题:
团体保险中, 投保资格条款的内容一般包括( )。
①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求
④个人可保性证明要求 ⑤人员替换
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第2题:
以下关于团体健康保险的非健康风险因素的陈述,不正确的是()。
A、校友会、同乡会等民间团体,如果在投保团体医疗保险时无一定资质,但人员数量相对稳定,一般会按标准团体予以承保
B、对于人员数量低于50人的小团体,核保人员一般会要求提供每位成员的健康保险可保性证明
C、购买团体健康保险时,如果个人缴费比例过低可能会导致逆选择风险的增加
D、团体成员的流动性会影响团体健康保险中观察期的长短
第3题:
在团体人身意外伤害保险中,团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员的75%以上。()
第4题:
关于大企业成员在保障型员工福利组合项目中参与情况的陈述,下列正确的有():①任何情况下投保企业都要求有参保资格的成员全部参保;②在企业和员工分担保险费的情况下,一般要求75%具有参保资格的成员参加;③企业员工的参加比例越高,企业预期的死亡率越接近于真实的死亡率;④企业员工的参加比例对最终死亡率没有影响,类似要求没有实质意义;⑤由投保企业负担全部保险费的情况下,通常规定具有参保资格的成员均需参加。
A.①②③
B. ①②④
C.②③⑤
D.③④⑤
第5题:
关于团体人寿保险,以下说法不正确的是( )。
A.是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险
B.投保人是团体组织,被保险人是团体中的在职人员
C.已退休、退职的人员可以参加团体保险
D.临时工、合同工虽然不是投保单位的正式职工,若单位要求投保,保险人也可以接受
第6题:
在团体人寿保险中,投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的( )
A.长期因病全休人员
B.长期因病半休人员
C.退休人员
D.在职人员
第7题:
在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是( )。
A.保费分担要求和投保比例要求
B.保费分担要求和成员的参保资格要求
C.成员的参保资格要求和投保比例要求
D.投保比例要求
第8题:
团体保险中,投保资格条款的内容一般包括()。 ①企业保费分担要求 ②投保比例要求 ③成员的计划合格要求 ④个人可保性证明要求 ⑤人员替换
第9题:
特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的()及以上。
第10题:
下列关于团体人寿保险参保资格的陈述,正确的是() ①同其他团体保险一致,参保成员一般属于特定的员工类别 ②要求参保成员的年龄不超过65岁 ③通常只接受正常工作的在岗员工 ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同
第11题:
保费分担要求和投保比例要求
投保比例要求
成员的参保资格要求和投保比例要求
保费分担要求和成员的参保资格要求
第12题:
①②④
②③④
①③④
①②③
第13题:
A、绝对数要求和参保比例要求
B、法定书要求和参保比例要求
C、相对数要求和参保比例要求
D、惯例数要求和参保比例要求
第14题:
在我国,团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的()。
A.50%
B.75%
C.85%
D.95%
第15题:
下列关于团体人寿保险特点的陈述,正确的有():①受益人更多的是被保险人的眷属;②比其他险种具有更强的抚恤性质;③保险负担相对其它险种变化更多;④参保资格审查较个人寿险要松一些;⑤团体人寿保险具有储蓄性和返还性的特点。
A.①②③④⑤
B.①②④
C.③④⑤
D.①②③⑤
第16题:
在团体人寿保险中,受保险合同保障的被保险人是( )。
A.团体中的在职人员 B.团体中的离休人员 C.团体中的退休人员 D.团体中的病退人员
第17题:
在团体人寿保险中,( )受保险合同保障。
A.团体中的在职人员
B.团体中的离休人员
C.团体中的退休人员
D.团体中的病退人员
第18题:
中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义:“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。
3.同其他团体保险险种相比,团体健康保险的逆选择性更强,因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中,正确的是( )。
①所有团体健康保险合同都明确规定,任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类
②计划的参保员工必须为全职员工
③给计划设定一个试保期间,要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后,才能获得参保资格
④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核,以取得可保性证明,之后才能获得保障
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
参考答案:A
考点:团体健康保险。
解析:可保性证明。在实务中,当员工的投保金额超过团体健康保险计划的一定保险金额时,一般会要求其提供可保性证明。
第19题:
特定团体的参保成员应占团体中符合参保条件成员总数的()以上。
第20题:
同其他团体保险险种相比,团体健康保险的逆选择性更强,因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中,正确的是()。 ①所有团体健康保险合同都明确规定,任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间,要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后,才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核,以取得可保性证明,之后才能获得保障
第21题:
在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是()
第22题:
在我国,团体保险要求投保团体的参保人数至少应达到团体中符合参保条件成员总数的()。
第23题:
①②③④
①②④⑤
②③④⑤
①②③④⑤