下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

题目

下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

相似考题

1.下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

2.关于员工福利制度和社会福利制度的关系， 下列陈述正确的有( )： ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤

3.以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

4.下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述， 正确的是( )： ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A. ①③④B. ①②⑤C. ②④D. ②③④

参考答案和解析
参考答案：A
更多“下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。

    ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂

    ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层

    ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分

    ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    A、①②③

    B、①③④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。

    A．员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

    B．职业道德与企业文化没有太多的关联性

    C．员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

    D．企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系


    正确答案：A

  • 第3题：

    下列关于企业文化的说法中，正确的是（ ）。

    A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
    B.职业道德与企业文化没有太多的关联性
    C.员工的文化素质是在上学期间学习的，与企业文化无关
    D.企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。

    A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

    B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容

    C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分


    参考答案：B

  • 第5题：

    下列关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是( )。

    A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

    B.职业道德与企业文化没有太多的关联性

    C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

    D.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系


    正确答案：A

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