以下关于企业文化与职业道德关系的陈述,正确的是( ):①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体,其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工;②在企业文化与职业道德的互动过程中,企业经营管理者起着举足轻重的作用;③企业职业道德建设与企业文化建设,是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程,它们在内容上和形式上彼此融合;④员工良好的职业道德,只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。A.②③④B.①②④C.①②③D.①②③④

题目

以下关于企业文化与职业道德关系的陈述,正确的是( ):①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体,其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工;②在企业文化与职业道德的互动过程中,企业经营管理者起着举足轻重的作用;③企业职业道德建设与企业文化建设,是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程,它们在内容上和形式上彼此融合;④员工良好的职业道德,只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④


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  • 第1题:

    良好的消防行业职业道德能促进企业文化建设。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    合规文化建设是( )的一部分。

    A.合规风险管理
    B.职业道德建设
    C.企业文化建设
    D.以上都是

    答案:D
    解析:
    本题考察合规管理的主要活动; 建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。如果基金管理公司各部门员工都严格遵守高标准的道德行为准则,那么合规风险的管理是最为有效的。
    基金管理人是典型的风险管理型企业,其风险管理特性决定了基金的经营活动始终与风险为伴,其经营过程就是管理风险的过程。这就要求基金管理人必须注重内涵式管理,建立一整套有效管理各类风险的职业行为规范和方法,而且在公司内部要形成浓厚的合规文化,做到人人合规。
    所有员工都要有足够的职业谨慎,具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范。公司内部要具有清晰的责任制和问责制,以及相应的激励约束机制,形成所有员工理所当然要为他从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围,进而逐步形成基金管理人的合规文化。

  • 第3题:

    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。

    A企业文化建设是企业被动的组织行为

    B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D企业文化建设是一个持续的过程


    A

  • 第4题:

    以下关于爱岗敬业的说法中,正确的是( )。

    A.爱岗敬业作为职业道德规范,是一个社会历史范畴

    B.爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范

    C.爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突

    D.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义

    E.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义


    正确答案:ABD
    【考点】爱岗敬业【解析】爱岗敬业和职业选择是辩证统一的关系。爱岗敬业作为一种职业道德规范,是一个社会历史范畴。而职业道德是企业文化的一个重要组成部分,对企业文化有着重要的意义,所以作勾职业道德规范的一种,爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义。

  • 第5题:

    1.下列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是( )。

    (A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提(B)企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设(C)员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关(D)职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章

    答案:A
    解析: