更多“客户现在没有社保,马上去交了社保后,什么时候能买这个重大特疾病保险? ”相关问题
  • 第1题:

    请问:单位帮男士交了生育保险金,男士的老婆生了孩子,能否经过单位报销,能报多少?请教社保专业人士

    我单位有位男同事,他老婆生孩子,能否通过男同事的单位报销生孩子的费用,具体手续怎么办理?大概能报多少?社保局有这项政策吗?


    可以,但是要比女士一方少好多钱。
    生育保险基金将为参保人支付以下费用:生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中,生育津贴不仅仅 女职工可以享受,男职工配偶生育(符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》),也可以享受10天的护理假津贴。据测算,《办法》实施后,女职工生育人均可领取津贴5000多元,男职工可领取津贴400多元。(来源:http://baike.baidu.com/view/1053896.html?fromTaglist#8
    举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1795,而你2007年3月怀 孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+ 病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花 了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1795元/月 ×4个月=7256块, 1795元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。
    国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1795,那么你还赚了呢。

    生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
    此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育 保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的 1795元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
    同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
    而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。(来源:http://yumianfeilong.com/html/2011/02/23/492.html

  • 第2题:

    社保是不是跟那个社会综合保险是一个意思啊?

    为什么我们以前公司里面给我们交那个社会综合保险都不找我们收取费用,现在交个社保还要我们自己出一半的钱呢?那有什么区别吗?


    您好!
    综合保险是社会保险的一个种类(2011年7月1日前的说法);2011年7月1日社会保险法出台之后,综合保险会取消(以后就没有了)。综合保险与社会保险有区别的,很明显享受的待遇不同(当然社会保险好啊),每月个人缴纳的费,社保基金会给每个人建立一个账户(说白了,自己钱的提前存起来),到了一定的时间,要么享受社会保险待遇,要么账户里的钱取出。希望对您有帮助!

  • 第3题:

    中邮附加意外伤害医疗保险的赔付标准是?

    A.有社保赔余额的70%,无社保赔80%

    B.有社保赔余额的40%,无社保赔20%

    C.有社保赔余额的80%,无社保赔90%

    D.有社保赔余额的90%,无社保赔80%


    参考答案:D

  • 第4题:

    社保和医疗保险是一起的吗?

    我在上个公司买的社保,现在来到了一个新公司,要三个月后才能买,社保现在是停了,医保也会跟着停吗?再交的话以前的是不是一起补回来呀。


     社保和医保是一个卡,要是你没交的话,肯定是一起停的,如果你现在来了一家新公司,必须把前面补交或者停交,如果时间不长,建议你补交吧,具体你到当地社保局咨询一下!
    您好!
    医疗保险是社会保险中的一个项目。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。


    您停掉的三个月,两者都是没有交的,可以补交,但是个人是无法补交。如果新单位愿意帮你补交,费用由你个人承担,则可补交。
    希望对您有所帮助!
    社保包括医疗保险,社保停了,医保当然停了。再续交的话就是新公司的事情,需要你交会告诉你。

     

    希望能帮到你,祝你生活愉快!

  • 第5题:

    由于现在单位缴社保要提走档案,可单位规定试用期不给转档案,凭社保缴费发票同意报销个人缴社保,

    现在我想问一下我应该上哪里办理发票?


    您可以去您当地的人力资源与社会保障局咨询一下哦!

    一般医院有社保平台,发票在社保平台办理。