福利调查分为外部调查和内部调查两类。 下列关于外部调查的表述， 正确的有( )： ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施; ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的; ③正确的福利决策是向其他企业学习， 福利项目引入越多越好 ; ④进行福利决策时， 企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本， 并与员工偏好结合起来做出决策。A. ①③④B. ②③④C. ①④D. ①②③

题目

福利调查分为外部调查和内部调查两类。 下列关于外部调查的表述， 正确的有( )： ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施; ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的; ③正确的福利决策是向其他企业学习， 福利项目引入越多越好 ; ④进行福利决策时， 企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本， 并与员工偏好结合起来做出决策。

A. ①③④

B. ②③④

C. ①④

D. ①②③

相似考题

1.调查可通过法律法规允许的多种方式和途径进行,具体分为内部调查与外部调查。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于运用外部调查这一具体审计取证方法的表述，正确的有：A.外部调查是向与审计事项有关的第三方进行的调查B.外部调查仅指到第三方工作地进行的实地调查C.消极函证不属于外部调查D.对于余额为零的账户没有必要进行外部调查E.外部调查获取的审计证据具有较高的可靠性

3.下列关于外部调查的说法中，正确的有( )。A.外部调查取得的证据可靠性较弱 B.外部调查可分为现场调查和函证 C.现场调查是审计人员为证明被审计单位会计资料所载事项而向其他有关单位或个人发函询证 D.消极函证所取得的证据比积极函证取得的证据可靠 E.应对银行存款、借款及与金融机构往来的其他重要信息进行外部调查

4.内部调查是指通过()、()、()、()、约谈相关人员等方式在公司内部进行的调查。 外部调查主要是指在公司外部开展的面访调查。A.电话调查(含录音电话访谈)B.系统调查C.档案调查D.邮件确认

参考答案和解析
参考答案：C
更多“福利调查分为外部调查和内部调查两类。 下列关于外部调查的表述, 正确的有( ): ①外部调查的目的 ”相关问题

  • 第1题：

    （2013年）下列关于运用外部调查这一具体审计取证方法的表述，正确的有（ ）。

    A.外部调查是向与审计事项有关的第三方进行的调查
    B.外部调查仅指到第三方工作地进行的实地调查
    C.消极函证不属于外部调查
    D.对于余额为零的账户没有必要进行外部调查
    E.外部调查获取的审计证据具有较高的可靠性

    答案：A,E
    解析：
    外部调查，是指向与审计事项有关的第三方进行调查，可分为现场调查和函证。函证又分为积极函证和消极函证两种方式。对于零余额账户和在本期内注销的账户，审计人员也应当实施外部调查，以防止被审计单位隐瞒银行存款或借款。

  • 第2题：

    关于房地产产品建筑策划定位法的流程，下列选项中正确的是( )。

    A:目标规模设定→内部条件调查→外部条件调查→方案构想
    B:目标规模设定→方案构想→外部条件调查→内部条件调查
    C:目标规模设定→外部条件调查→方案构想→内部条件调查
    D:目标规模设定→外部条件调查→内部条件调查→方案构想

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    19、园林企业外部调查是指对企业的竞争战略调查、产品调查、价格调查和促销调查等


    错误

  • 第4题：

    下列关于运用外部调查这一具体审计取证方法的表述，正确的有：

    A:外部调查是向与审计事项有关的第三方进行的调查
    B:外部调查仅指到第三方工作地进行的实地调查
    C:消极函证不属于外部调查
    D:对于余额为零的账户没有必要进行外部调查
    E:外部调查获取的审计证据具有较高的可靠性

    答案：A,E
    解析：

  • 第5题：

    园林企业外部调查是指对企业的竞争战略调查、产品调查、价格调查和促销调查等


    错误

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