()主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。A、基础工资B、职务工资C、奖励性绩效工资D、级别工资

题目

()主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。

A、基础工资

B、职务工资

C、奖励性绩效工资

D、级别工资

相似考题

1.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

2.辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金

3.影响绩效考核的周期长短的因素主要有()A、奖金发放的周期长短B、工作任务完成周期C、员工工作的性质D、考核本身工作量的大小E、员工工作的强度

4.公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。()此题为判断题(对，错)。

更多“()主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上发放。A、基础工资B、职务工资C、奖励性绩效工 ”相关问题

  • 第1题：

    体现公务员的能力和资历的是（ ）。

    A．职务工资

    B．级别工资

    C．基础工资

    D．工龄工资


    正确答案：B
    级别工资，主要体现公务员的能力和资历。公务员的级别共分为15级，每一级别设置一个工资标准。设置级别工资，一是可以使公务员不提升职务也能通过晋升级别增加工资。二是可以体现同一职务层次的人员工作年限、资历和能力的差别，更好地贯彻按劳分配原则。本题答案为B。

  • 第2题：

    公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是（）。

    A职务工资

    B级别工资

    C基础工资

    D工龄工资


    B
    略

  • 第3题：

    282、绩效考核的结果可以作为工资等级晋升和绩效工资发放的直接依据。


    正确

  • 第4题：

    在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。

    A级别工资

    B职务工资

    C奖金

    D补贴


    A
    略

  • 第5题：

    体现职工的积累贡献，按职工工作年限确定标准，并且随工作年限的增加逐年予以相应增加的工资部分是（）。

    A基础工资

    B级别工资

    C职务工资

    D工龄工资


    D
    略

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