在本公司经验数据有限的情况下,失效率假设参考与本公司状况相类似的其他公司的经验数据,再根据()。A、年龄、性别和保额等因素进行调整B、文化、职业和责任等因素进行调整C、种族、职业和费用等因素进行调整D、工资、级别和期限等因素进行调整

题目
在本公司经验数据有限的情况下,失效率假设参考与本公司状况相类似的其他公司的经验数据,再根据()。

A、年龄、性别和保额等因素进行调整

B、文化、职业和责任等因素进行调整

C、种族、职业和费用等因素进行调整

D、工资、级别和期限等因素进行调整

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1.一般情况下,失效率假设的依据是( )A、它公司的未来数据B、本公司的经验数据C、本公司的未来数据D、它公司的经验数据

2.一般对失效率的假设，基于( )A.本公司的经验数据B.其他公司的经验数据C.年龄D.险种

3.朝阳股份有限公司经批准公开发行股票并已上市，依据我国《公司法》的规定，该公司在下列哪些情况下不能回购本公司的股票？（ ）。A．平抑股市，扭转本公司股票下跌趋势B．减少本公司注册资本C．与持有本公司股票的其他公司合并D．用于奖励本公司优秀员工

4.一般情况下,失效率的假设依据是( )A、它公司的未来数据B、他公司的经验数据C、本公司的未来数据D、本公司的经验数据

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  • 第1题：

    失效率假设应基于( )的经验数据

    A.保监会统计数据

    B.本公司经验数据

    C.全国同行业平均统计数据

    D.地区同行业统计数据


    参考答案：B

  • 第2题：

    在保险公司经验数据有限的情况下其数据只是参考与本公司经营状况向类似的其他公司的经验数据，然后再根据( )。

    A、年龄、性别和保险金额等因素进行调整

    B、文化、职业和责任等因素进行调整

    C、种族、职位和费用等因素进行调整

    D、佣金、级别和期限等因素进行调整


    参考答案：A

  • 第3题：

    东方股份有限公司经批准公开发行股票并已上市，依据我国《公司法》的规定，该公司在下列哪些情况下方可回购本公司的股票？【】

    A．平抑股市，扭转本公司股票下跌趋势

    B．减少本公司注册资本

    C．与持有本公司股票的其他公司合并

    D．用于奖励本公司优秀员工和推行职工持股计划


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    在一般情况下，失效率假设的依据是( )

    A、大公司的未来数据

    B、大公司的经验数据

    C、本公司的未来数据

    D、本公司的经验数据


    参考答案：D

  • 第5题：

    在本公司经验数据有限的情况下，失效率假设应该参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，然后，再根据（ ）。

    A.年龄、性别和保额等因素进行调整

    B.文化、职业和责任等因素进行调整

    C.种族、职位和费用等因素进行调整

    D.工资、级别和期限等因素进行调整


    参考答案：A
    一般而言，保单失效率与下列各因素有关：保单年度、被保险人投保时年龄、保险金额大小、保费支付方式的频率、被保险人性别、保单类型等。失效率假设应基于本公司的经验数据，而各公司之间由于各种差别使失效率大相径庭。如果公司经验数据有效，可以参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，再根据被保险人年龄、性别、保额等因素进行调整。故本题选择A。

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