古典组织理论、新古典组织理论和权变组织理论各有什么特点?

题目
古典组织理论、新古典组织理论和权变组织理论各有什么特点?

相似考题

1.组织传播的理论主要有()。A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论

2.学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ）

3.(2015年5月) 组织理论的发展大体大致经历了（ ）等多个阶段。 A.古典组织理论 B.新古典组织理论 C.近代组织理论 D.当地新组织理论 E.现代组织理论

4.切斯特.巴纳德是哪个组织理论的代表人物()。A.古典组织理论B.行政组织理论C.社会系统组织理论D.新组织结构理论

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  • 第1题：

    组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。

    A.古典组织理论
    B.新古典组织理论
    C.近代组织理论
    D.当地新组织理论
    E.现代组织理论

    答案：A,C,E
    解析：
    P1组织理论的发展：古典组织理论，近代组织理论，现代组织理论。

  • 第2题：

    新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    新古典贸易理论与古典贸易理论的关系是（）.

    • A、新古典贸易理论用古典贸易理论的分析方法研究国际贸易的新现象
    • B、新古典贸易理论用新的分析方法诠释古典贸易理论
    • C、新古典贸易理论用新的分析方法研究国际贸易的新现象
    • D、新古典贸易理论和古典贸易理论之间没有什么关系

    正确答案:B

  • 第4题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是（　）

    • A、科学管理理论
    • B、行政组织理论
    • C、行为科学理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织理论的发展阶段不包括（）

    • A、古典组织理论
    • B、古代组织理论
    • C、近代组织理论
    • D、现代组织理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    论述古典组织理论的基本特点。


    正确答案: 古典组织理论又称经典组织理论，它产生于资本主义工业化初期。这一理论体系最初的理论表述出现在经济学家亚当·斯密《国民财富的性质和原因的研究》里。但是对于官僚制度的最系统的研究是由德意志社会学家马克斯·韦伯做出的，他的《社会组织与经济组织理论》一书，提出了完全按照理性建立起来的理想化的、高效率的组织模式。
    1、建立专业分工，把组织的全部活动划分为若干基本作业，作为公务分给组织成员。
    2、形成等级化的指挥系统。
    3、理性地进行人事行政，人员的任用完全根据职务的要求，规定每一职位从业人员必须具备的能力范围，根据个人所具备的技术资格进行任命，通过考试来进行，所任用的人员要进行专业训练。
    4、组织中的人际关系非人格化，以理性为准则，决策只受规章左右，不受个人情感影响。
    5、建立稳定、详尽的规章制度和办事程序，这些组织纪律任何人都不能违犯，这是组织活动及其成果稳定、连续、可预测的基础。
    6、管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度。
    7、建立文牍制度。

  • 第7题：

    在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是（）。

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、权变系统理论
    • D、新制度组织理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    行为科学时期的组织理论又称（）

    • A、传统组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新古典组织理论
    • D、组织平衡理论

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是（）。
    A

    古典组织理论

    B

    近代组织理论

    C

    权变系统理论

    D

    新制度组织理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    学习型组织理论是新古典组织理论的一种。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    新古典组织理论关于人的观点是什么？

    正确答案： 是人群关系或作为社会人的人性观，即“社会人假设”。源于梅奥的霍桑实验。主张人并不是理性的经济人，而是有社会需求的人。因此，管理的核心是满足人的社会需求（情感、归属感、责任感等）。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织理论的发展大致经历了（　　）等多个阶段。

    A.古典组织理论
    B.新古典组织理论
    C.近代组织理论
    D.当代新组织理论
    E.现代组织理论

    答案：A,C,E
    解析：
    组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。

  • 第14题：

    下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。

    • A、古典组织理论
    • B、人际关系学派
    • C、权变理论
    • D、制度学派

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）

    • A、社会系统组织理论
    • B、新组织结构理论
    • C、古典组织理论
    • D、行政组织理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织理论的四种类型是（）

    • A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
    • C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
    • D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是（）。

    • A、科学管理组织理论
    • B、古典组织理论
    • C、新六边组织理论
    • D、现代组织理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    新古典组织理论关于人的观点是什么？


    正确答案:是人群关系或作为社会人的人性观，即“社会人假设”。源于梅奥的霍桑实验。主张人并不是理性的经济人，而是有社会需求的人。因此，管理的核心是满足人的社会需求（情感、归属感、责任感等）。

  • 第19题：

    （）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。

    • A、古典组织理论
    • B、新古典组织理论
    • C、权变组织理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）
    A

    社会系统组织理论

    B

    新组织结构理论

    C

    古典组织理论

    D

    行政组织理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    新古典贸易理论与古典贸易理论的关系是（）.
    A

    新古典贸易理论用古典贸易理论的分析方法研究国际贸易的新现象

    B

    新古典贸易理论用新的分析方法诠释古典贸易理论

    C

    新古典贸易理论用新的分析方法研究国际贸易的新现象

    D

    新古典贸易理论和古典贸易理论之间没有什么关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。
    A

    古典组织理论

    B

    人际关系学派

    C

    权变理论

    D

    制度学派


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织理论的发展大致经历了（　　）等多个阶段。[2015年5月二级真题]
    A

    古典组织理论

    B

    新古典组织理论

    C

    近代组织理论

    D

    当代新组织理论

    E

    现代组织理论


    正确答案： C,D
    解析：
    组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。组织理论的发展同整个管理理论的发展，基本是一致的。

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