人力资源外部征聘有()等途径。A、就业市场B、招聘广告C、校园招聘D、网络招聘E、猎头公司

题目
人力资源外部征聘有()等途径。

A、就业市场

B、招聘广告

C、校园招聘

D、网络招聘

E、猎头公司

相似考题

1.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：（ ）A．刊登广告B．就业服务机构C．猎头公司D．大中专院校和各类职业技工学校E．推荐和自荐

2.人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告,还有()A、校园招聘B、社会选拔C、自荐D、人才中介机构E、他人推荐

3.企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：( )A.刊登广告B.就业服务机构C.猎头公司D.大中专院校和各类职业技工学校E.推荐和自荐

4.人力资源开发的基本途径有哪些?

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  • 第1题：

    环保隐患排查有全员排查、专项排查、外部检查等途径()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    现代人力资源管理发展途径中涉及到外部伙伴的途径是


    业务外包

  • 第3题：

    传统人力资源管理向战略性人力资源管理转化的途径有（）种


    能够直接参与组织的战略决策

  • 第4题：

    人力资源管理知识包括(　 )。

    A:一般的管理方法
    B:对个人授权、激励、培训等
    C:项目管理团队建设、冲突处理等
    D:用户的满意程度
    E:人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规等

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    4、获取创业资源一般通过什么途径？（)

    A．自有资源

    B．物质资源

    C．外部资源

    D．人力资源


    AB

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