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  • 第1题:

    跨职能工作团队。


    参考答案:

    指企业组织内具有不同专长的员工构成的、针对特定的工作任务或业务流程而产生的并具有监督、激励、约束等职能的工作团队。跨职能工作团队直接面向工作任务而产生,实施自我管理,使经济组织进一步扁平化。它取代层级结构成为网络企业中组织结构的基础。


  • 第2题:

    根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。

    A:创新团队
    B:问题解决型团队
    C:跨专业团队
    D:跨地域团队
    E:策划型团队

    答案:B,C
    解析:
    社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂,涉及不同领域、不同学科、不同专业的服务提供者,需要采用团队方式提供服务。根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构可分为以下两种类型:问题解决型团队、跨专业团队。

  • 第3题:

    常用的项目监理机构组织形式中,适用于能划分为若干个相对独立的子项目的大、中型建设工程的组织形式是(  )。


    A.直线制组织形式

    B.职能制组织形式

    C.直线职能制组织形式

    D.矩阵制组织形式

    答案:A
    解析:
    考点:项目监理机构组织形式。直线制组织形式的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。各级部门主管人员对各自所属部门的事务负责,项目监理机构中不再另设职能部门。这种组织形式适用于能划分为若干个相对独立的子项目的大、中型建设工程。

  • 第4题:

    目前最普遍的项目组织形式是 ()

    A 矩阵型

    B项目型

    C职能型

    D组织型


    参考答案A

  • 第5题:

    常用的项目监理机构组织形式中,适用于能划分为若干个相对独立的子项目的大、中型建设工程的组织形式是()。

    A.直线制组织形式
    B.职能制组织形式
    C.直线职能制组织形式
    D.矩阵制组织形式

    答案:A
    解析:
    考点:项目监理机构组织形式。直线制组织形式的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。各级部门主管人员对各自所属部门的事务负责,项目监理机构中不再另设职能部门。这种组织形式适用于能划分为若干个相对独立的子项目的大、中型建设工程。