在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是()A、约翰·莫尔斯B、弗雷德里克·泰勒C、彼得·德鲁克D、埃尔顿·梅奥

题目
在西方现代管理科学中,经验主义学派的代表人物是()

A、约翰·莫尔斯

B、弗雷德里克·泰勒

C、彼得·德鲁克

D、埃尔顿·梅奥


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  • 第1题:

    第二次世界大战后,现代管理学处在一个学派迭起、百家争鸣的阶段,形成了()等众多学派。

    A、社会系统学派

    B、决策理论学派

    C、系统管理学派

    D、经验主义学派

    E、管理科学学派


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    现代管理思想分为二大流派,即()

    A制度科学派和行为科学派

    B制度科学派和管理科学派

    C管理科学派和行为科学派

    D管理科学派和需求层次学派


    C

  • 第3题:

    菲德勒是()的代表人物。 A、管理过程学派 B、社会系统学派 C、经验主义学派 D、权变理论学派

    A.A

    B.B

    C.C

    D.D


    D

  • 第4题:

    企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是( )的观点。

    A.社会系统学派
    B.经验主义学派
    C.权变理沦学派
    D.管理科学学派

    答案:C
    解析:
    A项,社会系统学派从社会学的观点来研究管理,认为社会的各级组织都是一个协作的系统,进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。B项,经验主义学派认为管理学就是研究管理经验,认为通过对管理人员在个别情况下成功的和失败的经验教训的研究,会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。因此,这个学派的学者把对管理理论的研究放在对实际管理工作者的管理经验教训的研究上,强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究,强调用比较的方法来研究和概括管理经验。C项,权变理论认为,在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题的,它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和它所处的环境之间的联系,来确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。D项,管理科学学派认为,解决复杂系统的管理决策问题,可以用电子计算机作为工具,寻求最佳计划方案,以达到企业的目标。其作用在于通过科学管理的方法,减少决策中的风险,提高决策的质量,保证投入的资源发挥最大的经济效益。本题正确答案为C。

  • 第5题:

    “企业管理应随机应变,不存在普遍适用的最好的技术和方法”是()的观点。

    A.社会系统学派

    B.经验主义学派

    C.权变理论学派

    D.管理科学学派


    权变理论学派