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  • 第1题:

    在市场经济条件下,组织中的员工的基本权利受()保障。

    A.我国的《工会法》

    B.我国的《劳动法》

    C.国际法

    D.我国的《劳动合同法》


    答案:B

    解析:劳动法保护劳动者的合法权利。

    《中华人民共和国劳动法》

    第一条

    为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

    第二条

    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。


  • 第2题:

    一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成.

    A:个别劳动关系
    B:集体劳动关系
    C:社会劳动关系
    D:国际劳务关系

    答案:B
    解析:
    本题考查集体劳动关系.一般而言,在市场经济条件下,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成.

  • 第3题:

    5、在现代市场经济条件下,劳动关系是劳动的社会形式,劳动是这种关系的基础,也是它的实质和内容。


    社会形式

  • 第4题:

    我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错


    参考答案:(√)

  • 第5题:

    在现代市场经济条件下,劳动关系是劳动的社会形式,劳动是这种关系的()。

    A.基础

    B.实质

    C.内容

    D.表现形式


    社会形式