台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()A、斗争模式B、多元放任模式C、协约自治模式D、统合模式E、经营者模式

题目
台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()

A、斗争模式

B、多元放任模式

C、协约自治模式

D、统合模式

E、经营者模式

相似考题

1.运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。A．第一次B．第二次C．第三次D．第四次

2.劳动法所调整的劳动关系和民法调整的劳务关系不同，最本质的的区别是()A、主体不同B、劳动主体的待遇不同C、适用的法律不同D、性质不同

3.劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()A、劳动者在劳动过程中的相互关系B、企业劳动纪律关系C、社会保险和福利关系D、职业培训关系

4.在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是()A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、协约自治模式E、多元放任模式

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是() ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法的调整对象主要是劳动关系。()


    正确答案:对

  • 第2题：

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


    参考答案：D

  • 第3题：

    运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

    A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次


    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    劳动法律关系有三个方面组成，它们是（ ）

    A．劳动法律关系的主体

    B．劳动法律关系的内容

    C．劳动法律关系的客体

    D．劳动法律关系的对象

    E．劳动法律关系的法律内容


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,D
    解析：
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

相关内容