“T小组训练”也称之为()。A.敏感性训练B.行为模仿训练C.魔鬼训练D.拓展训练
题目
“T小组训练”也称之为()。
A.敏感性训练
B.行为模仿训练
C.魔鬼训练
D.拓展训练
相似考题
参考答案和解析
答案：A
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第1题：
()又称T小组法，简称ST法。A:案例分析法
B:管理者训练
C:头脑风暴法
D:敏感性训练答案：D解析：敏感性训练法又称T小组法，简称ST(SensitivityTraining)法。敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论.相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。 -
第2题：
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）
A“团体动力小组”
B“拓展训练小组”
C“组织发展小组”
D“T训练小组”
C
略 -
第3题：
T小组训练法的原理是在这个小组里，成员没有要解决任何特殊问题的意图，也不想控制任何人，人人赤诚相见，互相坦率地交谈，交谈的内容只限在“此时此地”发生的事情。
社会心理学认为个人有从属于某群体的本能倾向，一旦个人加入了某一群体，他就会受到这一群体信念、行为方式、价值判断的影响。这个原理反映在小组个性训练中，可以利用团体的榜样作用来变不良个性为优良个性;社会心理学中关于竞争和合作的研究也是个理论根据 -
第4题：
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）
“组织发展小组”
略 -
第5题：
T小组训练法又称作“敏感性训练法”，美国心理学家斯金纳创造。
错误