方太集团创新的关键资源是?()A、找到用户的不满B、成立品牌C、设计新颖D、性价比高

人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。

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从集团总部的管控能力上看，集团总部要发挥其基本职能，成为母子公司及其协作企业的五大中心，它还必须具备以下四种能力：
1．实现持续增长能力
实现持续增长能力是指能够实施集团战略管理、技术研发、生产制造以及市场运作的能力。具体包括：科学制定和实施集团发展战略和产业规划的能力；保障集团的成长发育与运营的能力；能够进行系统分析，善于把握机遇，面对挑战等能力。
2．掌握关键核心资产的能力
关键核心资产包括有形资产和无形资产。掌握关键核心资产的能力包括保证和实现集团总部的资本高效率运营的能力、充分发挥集团所拥有的技术专利和品牌价值的能力以及培养融资关系、把握融资机会和统一协调资金的能力。
3．维系关键关系的能力
关键关系包括合作伙伴的关系，企业与政府的关系，企业与消费者等多层次、多类型的关系。维系关键关系的能力就是能够有效确立、保持和发展高层公共关系、地方政府关系、战略联盟关系，企业与社会公众、与消费者以及合作伙伴之间等关系的能力，它是集团总部不断发展的前提和基础。
4．高效利用集团资源的能力

人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。