对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?
第1题:
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。
A对
B错
第2题:
在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第3题:
《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定,强令违章作业、管理混乱、对职工不进行安全教育,无证上岗、违章操作或对事故隐患不进行处理造成事故的,予以警告,并处30000元以下罚款。()
第4题:
职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况,不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第5题:
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
第6题:
《十条规定》中的第九条是()
第7题:
岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理?
第8题:
在生产安全事故中,绝大多数是由于人为因素造成的,下列情况哪几种因素属于人为的:()
第9题:
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》中规定,强令违章作业、管理混乱、对职工不进行安全教育,无证上岗、违章操作或对事故隐患不进行处理造成事故的,予以警告,并处30000元以下罚款。()
A对
B错
第14题:
违章指挥、强令他人违章吊装作业,属于何种违章行为?
第15题:
从业人员有权拒绝()指挥和()冒险作业。()
第16题:
根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第17题:
矿山企业主管人员违章指挥强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的应该如何处理?
第18题:
对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工,如何处理?
第19题:
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人如何处理?
第20题:
由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。
第21题:
第22题:
第23题: