参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    下列选项中,根据群体的( )分类,可分为项目群体、友谊群体、兴趣群体、协会群体等。

    A.任务性质

    B.任务特点

    C.形成方式

    D.组织特点


    正确答案:B

  • 第2题:

    人因失误的先兆来自于四个方面:任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    失误先兆根据任务的特点可分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境和个人本性,其中人的本性主要指的就是先天的人的固有局限性


    正确答案:正确

  • 第4题:

    简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?


    正确答案:定义:指按规则进行操作时所犯的失误。
    又分三方面:(1)未按程序执行;(2)程序本身有错误;(3)程序是对的,但执行错误。

  • 第5题:

    根据分析任务,分析化学可分为()、()和()。


    正确答案:定性分析;定量分析;结构分析

  • 第6题:

    失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。

    • A、人的本性
    • B、主观失误
    • C、客观失误

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据测量中误差产生的原因,仪表误差可分为()。

    • A、基本误差和附加误差
    • B、偶然误差和基本误差
    • C、疏失误差和偶然误差
    • D、疏失误差和基本误差

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    误差根据其性质、特点和产生原因,可分为()。
    A

    系统误差

    B

    条件误差

    C

    主观误差

    D

    偶然误差

    E

    过失误差


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    根据教学的任务,课的类型可分为______、______、______、______。

    正确答案: 新授课,巩固课,技能课,检查课
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    误差根据产生原因可分为系统误差、环境误差和过失误差。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    失误先兆根据任务的特点可分为哪四个方面?

    正确答案: 1、任务要求
    2、个人能力
    3、工作环境
    4、人的本性
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    失误先兆根据任务的特点可分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境和个人本性,其中人的本性主要指的就是先天的人的固有局限性
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    群体可分为项目群体、友谊群体、兴趣群体、协会群体等等,这种分类方法是根据群体的()。

    A:联系方式
    B:任务特点
    C:形成方式
    D:组织结构

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?


    正确答案:开始工作前识别出来,采取相应措施;工作完后总结存在的不足,纳入管理流程查找原因,以促进持续改进。

  • 第15题:

    失误先兆根据任务的特点可分为哪四个方面?


    正确答案: 1、任务要求
    2、个人能力
    3、工作环境
    4、人的本性

  • 第16题:

    误差根据产生原因可分为系统误差、环境误差和过失误差。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    勘探设计根据其性质和任务的不同可分为()、()和()。


    正确答案:总体设计;年度设计;补充设计

  • 第18题:

    根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。

    • A、知识型任务
    • B、简单型任务
    • C、复杂型任务

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。
    A

    知识型任务

    B

    简单型任务

    C

    复杂型任务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

    正确答案: 开始工作前识别出来,采取相应措施;工作完后总结存在的不足,纳入管理流程查找原因,以促进持续改进。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    人因失误的先兆来自于四个方面:任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    失误先兆根据任务的特点可分为()
    A

    任务要求

    B

    个人能力

    C

    工作环境

    D

    人的本性


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面,即任务要求、个人能力、工作环境以及()。
    A

    人的本性

    B

    主观失误

    C

    客观失误


    正确答案: C
    解析: 暂无解析