（）是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它的不同功能和不同工资标准。

题目

（）是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它的不同功能和不同工资标准。

相似考题

1.旅游净收入在初次分配中，分解为哪几个部分（）A.职工工资，政府税收，企业留利B.职工工资，政府税收，价值补偿C.职工工资，企业留利，价值补偿D.政府税收，企业留利，价值补偿

2.由若干个工资部分组合而成的工资形式称()A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.结构工资制

3.()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制

4.把你工资的一部分储蓄起来的机会成本是什么？

更多“（）是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它”相关问题

  • 第1题：

    在目标分解中，以工资为例，其可分解为()等诸多细目。

    A.工资总额及其相关占比
    B.工资形式、平均工资
    C.加班工资基数
    D.奖金标准、奖励频率
    E.津贴、补贴

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    目标分解
    根据企业的生产经营状况，确定几套方案，当工资谈不下来时，谈休息休假，谈福利，谈补充保险等内容。实际上，谈判中总是有多种替代方案，同意或者不同意某一条款，完全取决于最佳可选择方案的吸引力。同时，在每一个协商项目上，也可以做适当的分解。以工资为例，其可分解为工资总额及其相关占比、工资形式、平均工资、加班工资基数、奖金标准、奖励频率、津贴、补贴等诸多细目。其他项目同样如此，存在多种替代方案。

  • 第2题：

    结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    旅游净收入在初次分配中，分解为哪几个部分（）

    • A、职工工资，政府税收，企业留利
    • B、职工工资，政府税收，价值补偿
    • C、职工工资，企业留利，价值补偿
    • D、政府税收，企业留利，价值补偿

    正确答案:A

  • 第4题：

    亚当·斯密把社会总产品的价值分解为三个部分，即（）。

    • A、工资、利润和地租
    • B、工资、利润和利息
    • C、利润、地租和利息
    • D、工资、地租和利息

    正确答案:A

  • 第5题：

    由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。


    正确答案:结构工资制

  • 第6题：

    从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（　）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。

    • A、基本工资
    • B、岗位工资
    • C、工龄工资
    • D、绩效工资

    正确答案:B

  • 第7题：

    结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    填空题
    驻外人员的工资一般由两大部分组成，一部分是直接工资收入，另一部分是（）。

    正确答案： 福利待遇
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    把你工资的一部分储蓄起来的机会成本是什么？

    正确答案： 你可以享受你为之支付了的东西（现期消费）
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。
    A

    绩效工资制

    B

    岗位工资制

    C

    技能工资制

    D

    结构工资制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（）
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计件工资实际上是（）。
    A等级工资的一种转化形式。
    B货币工资的一种转化形式
    C缋效工资的一种转化形式
    D计时工资的一种转化形式


    答案：D
    解析：
    计时工资是依据工人的工资标准（单位时间的劳动价格）与工作时间长度支付工资的形式；计件工资是依据工人合格产品数量（作业量）和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计时工资的一种转化形式。

  • 第14题：

    按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第15题：

    驻外人员的工资一般由两大部分组成，一部分是直接工资收入，另一部分是（）。


    正确答案:福利待遇

  • 第16题：

    结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    福利本质上是对工资的一种补充，它包括（）。

    • A、实物形式
    • B、货币形式
    • C、服务形式
    • D、实物＋货币
    • E、货币＋服务

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。

    • A、绩效工资制
    • B、岗位工资制
    • C、技能工资制
    • D、结构工资制

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是指将传统的职位等级结构中几个相邻等级合并为一个等级，从而使每一等级的工资范围变得更大的一种工资结构设计方法。

    • A、职位等级结构
    • B、工资结构
    • C、宽带工资结构
    • D、工资政策

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。

    正确答案： 结构工资制
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它的不同功能和不同工资标准。

    正确答案： 结构工资制
    解析： 暂无解析

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