社会体育管理有哪些原则？
题目
社会体育管理有哪些原则？
相似考题
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第1题：
社会体育管理方法有哪些？
正确答案:宣传教育法、社会调查法、协调引导法、经济杠杆调节法。 -
第2题：
学校体育管理原则有哪些？
正确答案: （1）民主化原则
（2）科学化原则
（3）责权对等原则
（4）重点突出原则
（5）创新原则 -
第3题：
社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？
正确答案: （1）对社会体育人力资源的开发
根据社会经济发展水平及体育事业发展的需要，对社会体育人员进行恰当的培训、组织和配置，使其保持最佳比例，以满足经济社会发展和人民健康的需要。
（2）对社会体育人力资源素质的开发
根据体育人员自身条件，通过对其思想道德、知识结构、体育技能的培训，促进其素质的全面发展。
（3）对社会体育人力资源的合理配置和有效利用
这是指采用现代科学管理方法，充分发挥人的主观能动性，挖掘其潜力，最大限度地调动其积极性，为社会体育事业发展目标服务。 -
第4题：
体育的社会流动有哪些主要的趋势？体育的社会流动有什么社会意义？
正确答案: （1）水平流动越来越频繁（2）向上流动多于向下流动（3）非自然流动、结构性流动增加（4）运动人才个人一生中流动增加，范围加大，速度加快（5）流动中的经济因素增加 -
第5题：
职工体育管理的原则有哪些？
正确答案:1、自愿性原则
2、灵活性原则（时间、地点、形式、内容）
3、多样化原则（内容的多样化）
4、基层性原则
5、协调性原则（与本职工作及正常时间的关系） -
第6题：
社会体育场地设施经营管理的基本要求有哪些？
正确答案: 转变思想观念，改革管理体制；开展多种类服务；建立和完善严格的管理制度；全面提高管理人员的素质；完善承包经营责任制；所有权与经营权的分离；科学合理地核定承包基数与分配比例；努力解决承包中的短期行为问题。 -
第7题：
社会体育有哪些作用？
正确答案: 社会体育的作用有增进健康作用、社会教育作用、文化娱乐作用、第三空间作用。 -
第8题：
问答题体育的社会流动有哪些主要的趋势？体育的社会流动有什么社会意义？正确答案： （1）水平流动越来越频繁（2）向上流动多于向下流动（3）非自然流动、结构性流动增加（4）运动人才个人一生中流动增加，范围加大，速度加快（5）流动中的经济因素增加解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题社会体育场地设施经营管理的基本要求有哪些？正确答案： 转变思想观念，改革管理体制；开展多种类服务；建立和完善严格的管理制度；全面提高管理人员的素质；完善承包经营责任制；所有权与经营权的分离；科学合理地核定承包基数与分配比例；努力解决承包中的短期行为问题。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题职工体育管理的原则有哪些？正确答案： 1、自愿性原则
2、灵活性原则（时间、地点、形式、内容）
3、多样化原则（内容的多样化）
4、基层性原则
5、协调性原则（与本职工作及正常时间的关系）解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题学校体育管理原则有哪些？正确答案： （1）民主化原则
（2）科学化原则
（3）责权对等原则
（4）重点突出原则
（5）创新原则解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题社会体育管理由哪些特点？正确答案： 社会体育管理的特点有
（1）管理目标多样。由于社会体育具有多中功能，因此对各种功能的需求和价值取向各有差异要根据不同来拟定相应的管理目标。
（2）管理边界模糊。社会、学校、竞技、有一定的交叉和重叠。
（3）管理系统复杂。在社会体育管理系统中，有专门的与非专门的等等
（4）管理体制社会化趋势。社会体育的管理体制是政府体育部门宏观管理下，社会体育组织为主体，广泛依托社会积极开展工作。解析： 暂无解析 -
第13题：
体育公园有哪些规划设计原则？
正确答案: 体育公园总体布局应以体育活动场所和设施为中心，在布局上应有相对的集中性。 -
第14题：
社会体育管理由哪些特点？
正确答案: 社会体育管理的特点有
（1）管理目标多样。由于社会体育具有多中功能，因此对各种功能的需求和价值取向各有差异要根据不同来拟定相应的管理目标。
（2）管理边界模糊。社会、学校、竞技、有一定的交叉和重叠。
（3）管理系统复杂。在社会体育管理系统中，有专门的与非专门的等等
（4）管理体制社会化趋势。社会体育的管理体制是政府体育部门宏观管理下，社会体育组织为主体，广泛依托社会积极开展工作。 -
第15题：
什么是社会体育？社会体育有哪些特点？
正确答案: 社会体育，指职工、农民和街道居民自愿参加的、以增进身心健康为主要目的内容丰富，形式灵活的体育活动。
（－）社会体育的广泛性
（二）社会体育的多样性
（三）社会体育的灵活性
（四）社会体育的业余性 -
第16题：
你认为社会体育管理的特点有哪些？都可采用哪些方法进行工作？
正确答案: 社会体育管理的特点
（1）管理对象以人为中心
（2）管理组织的复杂性
（3）管理时间的不定性
（4）管理空间的广阔性
（5）管理环境的差异性社会
体育管理的方法
（1）行政方法
行政方法是指按照一定的职权范围，直接指挥管理对象的方法，它的核心是用非经济手段指挥下属的活动。在实行行政对象时，下达指令的方式包括命令、条例、规定、通知和指令性计划等。
（2）规划方法
规划是一个较长时期社会体育工作发展的总目标。短期目标则为计划。规划大都是原则性指标，计划则较为具体化。规划大体分为对过去情况的估价、规划的指导思想、总指标、各项具体指标以及完成规划指标的措施等部分。
（3）协调方法
理顺关系，疏通渠道
（4）法律方法
利用各种法规、法令有效规范和协调社会体育活动中各种关系的方法。（5）经济方法
使用经济手段，利用经济利益的后果影响或控制被管理者的方法。
（6）宣传方法
宣传方法是进行社会体育活动组织与管理的一个重要方法。通过有效的宣传，可以使人们加强对体育的理解，从而自觉地投身到体育活动中来。
（7）竞赛方法
竞争是体育的固有属性。竞赛是体育的重要表现形式。社会体育中的竞赛活动，对大众有着极大的鼓舞、激励、宣传和号召作用，是推动社会体育活动发展的有效措施，可起到掀起社会体育高潮的“杠杆”作用。
（8）评比方法
评比与竞赛一起被誉为社会体育工作的两大“杠杆”，对于促进竞争机制发挥这重大的推动作用。
（9）突出重点，分类指导方法
通过重点，带动一般。根据不同情况采取不同的政策和策略，不搞一刀切。
（10）社会调查方法
运用各种社会调查形式，及时掌握社会体育活动中的信息，正确制定和调整计划，保证社会体育目标实现的方法。 -
第17题：
社区体育管理的原则有哪些？
正确答案: 有以下管理原则：
（1）区域性原则。是社区体育的重要特点之一。
（2）合作性原则。各社区体育组织间的互相协作是搞好社区体育工作的保证（3）自主性原责则。组织管理方式要以居民自主管理为主。
（4）因地制宜原则。各社区间的差异比较大，坚持因地制宜原则是十分重要的。
（5）兼顾性原则。社区活动的主体是全体社区居民，人群的体育需求各不相同，这就要求做到兼顾大多数的需求。
（6）激励性原则。社区体育活动中居民的体育兴趣和积极性是很重要的，这就要通过各种手段来调动人们的积极性。 -
第18题：
社会体育管理有哪些基本职能？
正确答案: 计划职能、组织职能、控制职能、协调职能 -
第19题：
问答题社会体育管理有哪些基本职能？正确答案： 计划职能、组织职能、控制职能、协调职能解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题什么是社会体育？社会体育有哪些特点？正确答案： 社会体育，指职工、农民和街道居民自愿参加的、以增进身心健康为主要目的内容丰富，形式灵活的体育活动。
（－）社会体育的广泛性
（二）社会体育的多样性
（三）社会体育的灵活性
（四）社会体育的业余性解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题社区体育管理的原则有哪些？正确答案： 有以下管理原则：
（1）区域性原则。是社区体育的重要特点之一。
（2）合作性原则。各社区体育组织间的互相协作是搞好社区体育工作的保证（3）自主性原责则。组织管理方式要以居民自主管理为主。
（4）因地制宜原则。各社区间的差异比较大，坚持因地制宜原则是十分重要的。
（5）兼顾性原则。社区活动的主体是全体社区居民，人群的体育需求各不相同，这就要求做到兼顾大多数的需求。
（6）激励性原则。社区体育活动中居民的体育兴趣和积极性是很重要的，这就要通过各种手段来调动人们的积极性。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题你认为社会体育管理的特点有哪些？都可采用哪些方法进行工作？正确答案： 社会体育管理的特点
（1）管理对象以人为中心
（2）管理组织的复杂性
（3）管理时间的不定性
（4）管理空间的广阔性
（5）管理环境的差异性社会
体育管理的方法
（1）行政方法
行政方法是指按照一定的职权范围，直接指挥管理对象的方法，它的核心是用非经济手段指挥下属的活动。在实行行政对象时，下达指令的方式包括命令、条例、规定、通知和指令性计划等。
（2）规划方法
规划是一个较长时期社会体育工作发展的总目标。短期目标则为计划。规划大都是原则性指标，计划则较为具体化。规划大体分为对过去情况的估价、规划的指导思想、总指标、各项具体指标以及完成规划指标的措施等部分。
（3）协调方法
理顺关系，疏通渠道
（4）法律方法
利用各种法规、法令有效规范和协调社会体育活动中各种关系的方法。（5）经济方法
使用经济手段，利用经济利益的后果影响或控制被管理者的方法。
（6）宣传方法
宣传方法是进行社会体育活动组织与管理的一个重要方法。通过有效的宣传，可以使人们加强对体育的理解，从而自觉地投身到体育活动中来。
（7）竞赛方法
竞争是体育的固有属性。竞赛是体育的重要表现形式。社会体育中的竞赛活动，对大众有着极大的鼓舞、激励、宣传和号召作用，是推动社会体育活动发展的有效措施，可起到掀起社会体育高潮的“杠杆”作用。
（8）评比方法
评比与竞赛一起被誉为社会体育工作的两大“杠杆”，对于促进竞争机制发挥这重大的推动作用。
（9）突出重点，分类指导方法
通过重点，带动一般。根据不同情况采取不同的政策和策略，不搞一刀切。
（10）社会调查方法
运用各种社会调查形式，及时掌握社会体育活动中的信息，正确制定和调整计划，保证社会体育目标实现的方法。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？正确答案： （1）对社会体育人力资源的开发
根据社会经济发展水平及体育事业发展的需要，对社会体育人员进行恰当的培训、组织和配置，使其保持最佳比例，以满足经济社会发展和人民健康的需要。
（2）对社会体育人力资源素质的开发
根据体育人员自身条件，通过对其思想道德、知识结构、体育技能的培训，促进其素质的全面发展。
（3）对社会体育人力资源的合理配置和有效利用
这是指采用现代科学管理方法，充分发挥人的主观能动性，挖掘其潜力，最大限度地调动其积极性，为社会体育事业发展目标服务。解析： 暂无解析