更多“招聘广告的内容主要有()。A、职位名称B、工作内容C、应聘方法D、组织的基本情况介绍E、工作时间及工作条件”相关问题
  • 第1题:

    职位说明书的具体内容包括()。

    A、职位名称

    B、职位代码

    C、工作项目

    D、工作概述

    E、所需知识能力


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    职位说明书由()组成。

    A:工作任务
    B:工作描述
    C:工作时间
    D:工作规范
    E:工作内容

    答案:B,D
    解析:
    职位说明书包括两部分,即工作描述和,工作规范。

  • 第3题:

    招聘广告的内容主要有( )。

    A.单位情况简介
    B.岗位情况介绍
    C.岗位任职资格要求
    D.相应的人力资源政策
    E.应聘者的准备工作

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    一般来说,招聘广告的内容包括以下几部分:①单位情况简介;②岗位情况介绍;③岗位任职资格要求;④相应的人力资源政策;⑤应聘者的准备工作;⑥应聘的联系方式。另外,还应提供应聘的时间范围或截止日期。

  • 第4题:

    应聘人员登记表的内容一般包括()。

    • A、个人信息
    • B、受教育状况
    • C、应聘职位
    • D、工作经历
    • E、健康状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    组织基本情况介绍的内容主要包括()。

    • A、组织概况
    • B、组织历史
    • C、组织现状
    • D、组织未来

    正确答案:D

  • 第6题:

    招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?


    正确答案:这种说法不正确。起草招聘广告时参考一下职位说明书会比较有帮助。但要注意的是招聘广告中的职位情况介绍应该从读者的角度出发来考虑,以读者能够理解和感兴趣为主,切不可照搬职位说明书。

  • 第7题:

    工作描述的内容主要包括以下哪些方面:()

    • A、工作名称
    • B、生理要求
    • C、工作内容
    • D、聘用条件
    • E、工作条件

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。

    • A、公式简介
    • B、工作性质或内容
    • C、应聘者应具备的资格条件
    • D、联系方式
    • E、公司提供的薪酬福利

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    工作分析内容中的信息分析包括()。
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作坏境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    招聘广告的内容主要有(  )。
    A

    单位情况简介

    B

    岗位情况介绍

    C

    岗位任职资格要求

    D

    相应的人力资源政策

    E

    应聘者的准备工作


    正确答案: E,D
    解析:
    一般来说,招聘广告的内容包括以下几部分:①单位情况简介;②岗位情况介绍;③岗位任职资格要求;④相应的人力资源政策;⑤应聘者的准备工作;⑥应聘的联系方式。另外,还应提供应聘的时间范围或截止日期。

  • 第11题:

    多选题
    (2015.1多27)工作分析内容中的信息分析包括 ( )
    A

    工作名称

    B

    工作内容

    C

    工作环境

    D

    工作条件

    E

    工作过程


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    招聘广告中应该包括的内容有()。
    A

    企业情况简

    B

    岗位名称及工作内

    C

    岗位要求的条件

    D

    工作的环境

    E

    应聘方式


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    项目启动会议的内容主要有()

    A:对项目相关人员进行分析
    B:介绍项目团队成员
    C:宣布工作计划
    D:公布工作程序
    E:介绍项目基本情况

    答案:B,C,D,E
    解析:
    项目启动会议的主要内容有:①宣布项目正式开始工作;②介绍项目团队成员;③介绍项目基本情况;④宣布工作计划;⑤宣布并落实人员分工;⑥公布工作程序与工作规则。

  • 第14题:

    工作票的工作任务栏内应填( )。

    A.设备型号及检修内容
    B.工作地点、设备双重名称、工作内容
    C.工作条件、计划工作内容

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    招聘广告的内容主要有()。

    • A、职位名称
    • B、工作内容
    • C、应聘方法
    • D、组织的基本情况介绍
    • E、工作时间及工作条件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    继电保护安全措施票除应包括被试设备及保护名称、工作负责人、工作内容、工作条件,至少还应包括哪些内容?


    正确答案:安全措施包括执行栏恢复栏,安全措施内容,填票人、操作人、监护人、审批人等。

  • 第17题:

    招聘广告的内容一般不涉及()。

    • A、工作地点
    • B、单位介绍
    • C、直接领导
    • D、工作职责

    正确答案:C

  • 第18题:

    招聘广告中应该包括的内容有()。

    • A、企业情况简
    • B、岗位名称及工作内
    • C、岗位要求的条件
    • D、工作的环境
    • E、应聘方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    工作分析内容中的信息分析包括()。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期,会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书,职位说明书的内容应当包括()。 ①职位标识,岗位名称 ②工作联系,汇报对象 ③主要职责,职位权限 ④任职资格,岗位要求 ⑤工作条件,绩效标准 ⑥奖惩标准,工作流程

    • A、①②③④
    • B、①②③④⑤
    • C、①②③④⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    以下属于人力资源部工作内容和职责的有()
    A

    招聘广告的审批手续办理

    B

    笔试组织和工作情况介绍

    C

    笔试考卷的设计

    D

    应聘人员初筛

    E

    加盟公司的培训


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    项目启动会议的内容主要有()。
    A

    对项目相关人员进行分析

    B

    介绍项目团队成员

    C

    宣布工作计划

    D

    公布工作程序

    E

    介绍项目基本情况


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

    正确答案: 这种说法不正确。起草招聘广告时参考一下职位说明书会比较有帮助。但要注意的是招聘广告中的职位情况介绍应该从读者的角度出发来考虑,以读者能够理解和感兴趣为主,切不可照搬职位说明书。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。
    A

    工作名称分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作环境分析

    D

    工作条件分析


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析