工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上,识别特定工作的内容和任务,并确定完成它所需知识和技能的过程。
第1题:
第2题:
第3题:
下列关于工作分析的说法中,错误的是()
第4题:
对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划,这个过程指的是培训前的()
第5题:
工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息,以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。
第6题:
()是对某一特定工作(或职务)所包含的任务作出明确规定,并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。
第7题:
调查工作相关的背景信息
整理和分析工作相关信息
确定工作分析的目的
运用工作分析技术收集工作相关信息
第8题:
①②③④⑤⑥
①③②④⑤⑥
①②③⑤④⑥
①③②⑤④⑥
第9题:
确定工作分析的目标
调查工作相关的背景信息
收集工作的相关信息
整理和分析工作的相关信息
第10题:
第11题:
专业知识和工作技能
目标责任和工作内容
工作时间和工作强度
工作技能和应用能力
第12题:
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
第13题:
第14题:
工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
A①②③④⑤⑥
B①③②④⑤⑥
C①②③⑤④⑥
D①③②⑤④⑥
第15题:
工作分析流程的第一步是( )。
第16题:
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有()
第17题:
工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
第18题:
()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。
第19题:
获得管理层的批准
选择信息来源
选择收集信息的方法和系统
确定收集信息的原则
确定收集信息的内容
第20题:
组织分析
任务分析
绩效分析
员工分析
第21题:
①②③④⑤⑥
①③②④⑤⑥
①②③⑤④⑥
①③②⑤④⑥
第22题:
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
第23题: