通过班前班后会、部门例会形式对员工就日常工作中发现的问题进行针对性培训是()。
第1题:
安全培训通常包括()。
第2题:
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
第3题:
()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断提高队伍整体素质。
第4题:
VTS值班员、值班主任在上岗前必须进行岗位见习培训,岗位见习期满并经考核合格后方可上岗。岗位见习培训由VTS中心组织,培训时间不少于()个月。
第5题:
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
第6题:
工作指导培训是在职培训的一种形式,是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。
第7题:
客房服务员的业务竞赛,属于()的一种形式。
第8题:
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
第9题:
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()
第10题:
培训
岗前培训
脱产培训
在职培训
第11题:
岗前培训
在职培训
知识培训
人员培训
第12题:
岗前培训
脱产培训
适应性培训
专题性培训
第13题:
旅行社针对员工在某些知识领域的需求,聘请有关专家或社内有工作经验的人就某一特定问题进行培训,这属于()
第14题:
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
第15题:
库级培训的主要内容不包括()。
第16题:
根据酒店日常培训要求,下列关于客房培训的理解不正确的是哪项()?
第17题:
在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。
第18题:
各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。
第19题:
对员工进行在职培训通常采取以下方式()
第20题:
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
第21题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
专项培训
第22题:
从业人员的权利与义务
转岗技能培训
作业岗位安全风险辨识
新工艺、新技术推广
第23题:
日常培训
专题培训
交互培训
脱产进修