已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。A、10B、15C、20D、30

题目

已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、30
相似考题

1.已办理就业证的外国人，应在入境后( )内，持就业证到公安机关申办居留证。A．10日B．15日C．30日D．45日

2.已办理就业证的外国人，应在入境后( )日内，持就业证到公安机关申办居留证。A．30B．15C．60D．90

3.用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。A.10日 B.15日 C.20日 D.1个月

4.用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。A．10B．20C．15D．30

更多“已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请”相关问题

  • 第1题：

    已办理就业证的外国人应在入境后()内办理居留证。

    A:15日
    B:20日
    C:30日
    D:60日

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

    A.10
    B.15
    C.30
    D.45

    答案：C
    解析：
    已办理就业证的外国人，应在人境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

  • 第3题：

    用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，提供哪些材料为其办理就业证？（）

    • A、就业许可证书
    • B、劳动合同
    • C、有效护照
    • D、居留证件

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续。需携带什么材料？（）

    • A、护照，
    • B、外国人就业证，聘雇单位的公函
    • C、健康证明和照片
    • D、以上皆是

    正确答案:D

  • 第5题：

    外国人持工作签证入境后，需申请获得（）和外国人居留许可，方可在中国就业。

    • A、居留证
    • B、外国人就业证
    • C、外国人就业许可证书
    • D、旅行证

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。

    • A、30天
    • B、15天
    • C、5天
    • D、5年

    正确答案:B

  • 第7题：

    外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（　　）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。
    A

    10

    B

    15

    C

    30

    D

    45


    正确答案： C
    解析：
    已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。

  • 第9题：

    多选题
    关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的是（）
    A

    逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效

    B

    应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续

    C

    应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续

    D

    《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样，不需要年检


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，提供哪些材料为其办理就业证？（）
    A

    就业许可证书

    B

    劳动合同

    C

    有效护照

    D

    居留证件


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

    A:15
    B:20
    C:25
    D:30

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）

    • A、逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效
    • B、应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续
    • C、应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续

    正确答案:B

  • 第16题：

    外国人就业每满一年，应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、35日
    • D、40日

    正确答案:A

  • 第18题：

    已办理就业证的外国人，应在入境后（　）内，持就业证到公安机关申办居留证

    • A、15日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列有关外国人在中国就业管理规定的表述，错误的是（  ）。
    A

    已办理就业证的外国人，应申办居留证

    B

    外国人在我国就业必须年满18周岁

    C

    获准聘用外国人的用人单位，由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证

    D

    应在被聘用的外国人入境后30日内，到原发证机关办理《外国人就业证》


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）
    A

    逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效

    B

    应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续

    C

    应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（  ），持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。
    A

    10日内

    B

    15日内

    C

    20日内

    D

    1个月内


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    已办理就业证的外国人，应在入境后（　）内，持就业证到公安机关申办居留证
    A

    15日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案： C
    解析： 参见教材P234

相关内容