企业（）顶岗实习学生实习报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。A、克扣B、低于当地最低工资标准支付C、拖欠D、非货币形式支付

题目

企业（）顶岗实习学生实习报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。

  • A、克扣
  • B、低于当地最低工资标准支付
  • C、拖欠
  • D、非货币形式支付
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1.企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;对上岗实习的，不给予劳动报酬。( )

2.《职业学校校企合作促进办法》指出企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益,并按照有关规定及时足额支付报酬任何单位和个人可以克扣()此题为判断题(对，错)。

3.企业使用实习学生顶岗，可以安排学生进行每日八小时之外的加班。

4.我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是()。A、县级人民政府B、县级以上地方人民政府C、县级人民政府劳动行政部门D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

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  • 第1题：

    企业违反实习学生的顶岗时间规定，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令改正，并可以按照受侵害学生（）标准处以罚款。

    • A、每人一百元以上五百元以下
    • B、每人两百元
    • C、每人两百元以上五百元以下
    • D、五百元

    正确答案:A

  • 第2题：

    职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并可以安排、接收一年级在校学生顶岗实习。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间，不准单独顶岗。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由谁承担责任？（）

    • A、企业
    • B、学校
    • C、企业和学校
    • D、实习学生本人

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于实习报酬说法正确的是（）

    • A、不得低于当地最低工资标准
    • B、企业应当直接向实习生支付实习报酬
    • C、企业不得克扣实习报酬
    • D、学校不得克扣实习报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    列说法正确的是（）

    • A、企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬
    • B、企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时
    • C、学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生
    • D、学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    列说法正确的是（）
    A

    企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬

    B

    企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时

    C

    学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生

    D

    学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业（）顶岗实习学生实习报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门责令限期支付实习报酬。
    A

    克扣

    B

    低于当地最低工资标准支付

    C

    拖欠

    D

    非货币形式支付


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业使用实习学生顶岗，可以安排学生进行每日八小时之外的加班。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面说法错误的是（）
    A

    企业应当按照约定直接向实习生支付工资

    B

    企业不得安排总时间超过十二小时的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时

    C

    学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生

    D

    企业应当按实习协议为顶岗实习生办理意外保险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并可以安排、接收一年级在校学生顶岗实习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由谁承担责任？（）

    • A、企业
    • B、学校
    • C、实习学生本人
    • D、实习学生家庭

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由企业承担赔偿责任；组织实习的学校不需要承担责任应当承担补充赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    企业接纳在校学生实习，安排顶岗实习不得超过的总时间是（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、12个月
    • D、2年

    正确答案:C

  • 第16题：

    用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教育，并应当按照实习协议为顶岗实习学生办理（）保险。

    • A、养老
    • B、意外伤害
    • C、医疗
    • D、工伤

    正确答案:B

  • 第17题：

    下面说法错误的是（）

    • A、企业应当按照约定直接向实习生支付工资
    • B、企业不得安排总时间超过十二小时的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时
    • C、学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生
    • D、企业应当按实习协议为顶岗实习生办理意外保险

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业克扣、拖欠顶岗实习学生实习报酬的，逾期不支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门责令企业足额支付实习报酬，并按照应付金额（）标准向顶岗实习学生加付赔偿金。

    • A、百分之二十以上百分之五十以下
    • B、百分之五十以上百分之八十以下
    • C、百分之五十以上百分之一百以下
    • D、百分之八十以上百分之一百以下

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    (2013济宁)按照《中华人民共和国职业教育法》的规定，企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习：对上岗实习的，()。
    A

    应当给予适当的劳动报酬

    B

    可以给予适当的劳动报酬

    C

    应当收取适当的实习费用

    D

    可以收取适当的实习费用


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由谁承担责任？（）
    A

    企业

    B

    学校

    C

    企业和学校

    D

    实习学生本人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，由谁承担责任？（）
    A

    企业

    B

    学校

    C

    实习学生本人

    D

    实习学生家庭


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习；对上岗实习的，不给予劳动报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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