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  • 第1题:

    某企业的培训关系模式R(培训科目,培训师,学生,成绩,时间,教室),R的函数依赖集 F={培训科目→培训师,(学生,培训科目)→成绩,(时间,教室)→培训科目,(时间,培训师)→教室,(时间,学生)→教室}。关系模式R的主键为 (请作答此空) ,其规范化程度最高达到 ( ) 。

    A.(学生,培训科目)
    B.(时间,教室)
    C.(时间,培训师)
    D.(时间,学生)

    答案:D
    解析:
    关系型数据库中的一条记录中有若干个属性,若其中某一个属性组(注意是组)能唯一标识一条记录,该属性组就可以成为一个主键。选项D(时间,学生)的组合中,(时间,学生)→教室,(时间,教室)→培训科目,培训科目→培训师,(学生,培训科目)→成绩,可见,包括了关系模式R的全部属性,因此(时间,学生)是该关系模式的主键。数据库的关系范式有:(1)第一范式(1NF):属性不可拆分或无重复的列。(2)第二范式(2NF):完全函数依赖。在一个关系中,若某个非主属性数据项依赖于全部关键字称之为完全函数依赖。例:成绩表(学号,课程号,成绩)关系中,(学号,课程号)→成绩,只有学号或者只有课程号都无法推导出成绩,因此该关系式属于完全函数依赖。(3)第三范式(3NF):消除传递依赖。不依赖于其他非主属性(消除传递依赖)。满足第三范式的数据库必须先满足第二范式。也就是说,数据库中的属性依赖仅能依赖于主属性,不存在于其他非主属性的关联。例如,图书,图书室的关系。图书包括编号、出版商、页码等信息,图书室包括图书室编号、所存图书(外键)。其中,图书室的表中不应该存储任何图书的具体信息(例如,出版商。),而只能通过主键图书编号来获得对应图书的信息。(4)BC范式(BCNF):所有非主属性对每一个码都是完全函数依赖;所有的主属性对于每一个不包含它的码,也是完全函数依赖;没有任何属性完全函数依赖于非码的任意一个组合。如果说关系模式R属于3NF,不一定属于BCNF,如果R属于BCNF,则一定属于3NF。(5)第四范式(4NF):对于每一个X→Y,X都能找到一个候选码( 若关系中的某一属性组的值能唯一地表示一个元组,而其真子集不行,则称该属性组为候选码)。题干中“(时间,教室)→培训科目”且“培训科目→培训师”,这之间存在传递依赖,不满足3NF,属于2NF。

  • 第2题:

    在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。

    A.臂章形布置法
    B.传统布置法
    C.圆桌分组布置法
    D.U形布置法

    答案:D
    解析:
    U形布置法是将桌椅围成一个U形,开口处是教室的正面。这种布置形成两边的学生互相对视,另一排学生正对教师。它适合于模拟练习法,15字里面的空间可以作为模拟者的演练区域。

  • 第3题:

    (2016年5月)在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。

    A.臂章形布置法
    B.传统布置法
    C.圆桌分组布置法
    D.U形布置法

    答案:D
    解析:
    P186—189
    U形布置法是将桌椅围成一个U形,开口处是教室的正面。这种布置形成两边的学生互相对视,另一排学生正对教师。它适合于模拟练习法,U字里面的空间可以作为模拟者的演练区域。

  • 第4题:

    在培训过程中,教室布置的决定因素有哪些?


    正确答案:教室的布置要考虑以下因素:①参训人员人数;(0.2分)②培训活动形式;(0.2分)③课程正式程度;(0.2分)④学员参与程度;(0.2分)⑤课堂控制程度;(0.2分)

  • 第5题:

    培训环境要求有()。

    • A、布置须符合《航天信息股份有限公司视觉识别系统》的要求
    • B、保证学员人均面积不大于1m2,且通风良好,光线充足,温度适宜
    • C、配备防盗和消防措施,定期检查,以满足防盗和消防安全要求
    • D、培训前,须对教室进行全面清理,开窗通风
    • E、特殊情况时须及时对教室进行消毒

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    培训课程计划实施的前期准备工作包括()

    • A、通知学员
    • B、布置教室
    • C、学员分组
    • D、介绍课程

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    布置培训教室时的决定因素有()。

    • A、参训者人数
    • B、不同的培训活动形式
    • C、课程的类型和正式程度
    • D、培训者希望对课堂的控制程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    教室布置要符合哪些原则?


    正确答案: 1)教育性
    2)主导性
    3)主体性
    4)阶段性
    5)针对性
    6)艺术性
    7)实用性
    8)创造性

  • 第9题:

    问答题
    教室布置要符合哪些原则?

    正确答案: 1)教育性
    2)主导性
    3)主体性
    4)阶段性
    5)针对性
    6)艺术性
    7)实用性
    8)创造性
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    布置培训教室时的决定因素有()。
    A

    参训者人数

    B

    不同的培训活动形式

    C

    课程的类型和正式程度

    D

    培训者希望对课堂的控制程度


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教室10间,该中心教务部负责人正在对各类教室布置的方案,征询相关部门领导、专家们的意见。  请结合本案例回答以下问题:  (1)在对培训教室进行布置时,可以采用哪些具体方法方式?  (2)在上述教室布置方法中,哪一种是典型的以学员为中心的布置方法?哪一种是有利于培养学员的团队意识?哪一种是空间利用最好的布置方法?

    正确答案: (1)在对培训教室进行布置时,可采用的具体布置方法如下:
    ①传统布置法。即学生面向讲台,分排就座,坐椅前通常有桌子,便于放学习用具和记笔记,若只有椅子,则可将椅子设计成宽扶手的,便于学生记笔记。
    ②臂章形布置法。这种方法由传统布置法发展而来,它将每列桌子靠中间过道的一头向后稍移一定的角度,以使处于同一排而被过道隔开的学生能相互看见,相互交流。但这种方法只适合于桌椅排成两列的教室。
    ③环形布置法。即将桌椅围成一个不封闭的圆圈,缺口处为教师的位置,便于学生之间、学生与教师之间的交流,是典型的以学生为中心的布置方法。
    ④圆桌会议和圆桌分组布置法。这种方法适于人数在15人以下的研讨性培训,容易增加亲近感,学员精力比较容易集中。
    ⑤U形布置法。即将桌椅围成一个U形,开口处是教室的正面。这种布置形成两边的学生互相对视,另一排学生正对教师。它适合于模拟练习法。
    ⑥V形布置法。即将课桌、座位以一个角度进行布置,摆成一个V字形。
    (2)在上述教室布置方法中:
    ①环形布置法即将桌椅围成一个不封闭的圆圈,缺口处为教师的位置,便于学生之间、学生与教师之间的交流,是典型的以学生为中心的布置方法。它适合于应用研讨或案例法的教学,而不适合于讲授。
    ②圆桌分组布置方式的主要优势是:比较适合较大型的团队培训;有利于培养团队意识,可以在桌与桌之间进行沟通,不离开位置就能组成新的小组,培训师可以在各桌之间巡视,并且加入任何一组。
    ③从空间利用的角度看,传统布置法是最好的,因为它只要留出教师的活动空间和座位间的通道,其余空间都可摆放桌椅。
    解析:    

  • 第12题:

    多选题
    培训课程计划实施的前期准备工作包括()
    A

    通知学员

    B

    布置教室

    C

    学员分组

    D

    介绍课程


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训过程中,决定教室布置的因素有( )。
    A.参训者人数 B.培训成本预算 C.课程正式程度 D.课堂控制程度
    E.培训活动形式


    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    某大型国有企业可以容纳500人同时进行轮训的培训教育中心已经落成。该培训教育中心配置了20间专用教室和报告厅。其包括大中型报告厅5个、专用教室5间和标准教室10间,该中心教务部负责人正在对各类教室布置的方案,征询相关部门领导、专家们的意见。
    请结合本案例回答以下的问题:
    (1)在对培训教室进行布置时。可以采用哪些具体方法方式?
    (2)在上述教室布置方法中,哪一种是典型的以学员为中心的布置方法?哪一种是有利于培养学员的团队意识?哪一种是空间利用最好的布置方法?


    答案:
    解析:
    (1)在对培训教室进行布置时,可采用的具体布置方法如下:
    ①传统布置法。即学生面向讲台,分排就座,坐椅前通常有桌子,便于放学习用具和记笔记,若只有椅子,则可将椅子设计成宽扶手的,便于学生记笔记。
    ②臂章形布置法。这种方法由传统布置法发展而来,它将每列桌子靠中间过道的一头向后稍移一定的角度,以使处于同一排而被过道隔开的学生能相互看见,相互交流。但这种方法只适合于桌椅排成两列的教室。
    ③环形布置法。即将桌椅围成一个不封闭的圆圈,缺口处为教师的位置,便于学生之间、学生与教师之间的交流,是典型的以学生为中心的布置方法。
    ④圆桌会议和圆桌分组布置法。这种方法适于人数在15人以下的研讨性培训,容易增加亲近感,学员精力比较容易集中。
    ⑤U形布置法。即将桌椅围成一个u形,开口处是教室的正面。这种布置形成两边的学生互相对视,另一排学生正对教师。它适合于模拟练习法。
    ⑥V形布置法。即将课桌、座位以一个角度进行布置,摆成一个V字形。
    (2)在上述教室布置方法中:
    ①环形布置法即将桌椅围成一个不封闭的圆圈,缺口处为教师的位置,便于学生之间、学生与教师之间的交流,是典型的以学生为中心的布置方法。它适合于应用研讨或案例法的教学,而不适合于讲授。
    ②圆桌分组布置方式的主要优势是:比较适合较大型的团队培训;有利于培养团队意识,可以在桌与桌之间进行沟通,不离开位置就能组成新的小组,培训师可以在各桌之间巡视,并且加入任何一组。
    ③从空间利用的角度看,传统布置法是最好的,因为它只要留出教师的活动空间和座位间的通道,其余空间都可摆放桌椅。

  • 第15题:

    布置教室的原则是()。

    • A、适时更新,注意实用
    • B、突出教育功能
    • C、突出环境美
    • D、符合学生的心理特征

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    教室布置的原则是什么()

    • A、美化教室的作用
    • B、符合学生的年龄特点
    • C、显示班级的个性特征
    • D、起到提示和教育的作用

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    教室布置的决定因素有()。

    • A、参训人数
    • B、不同的培训活动的形式
    • C、课程的类型和正式程度
    • D、培训者希望对课堂的控制程度
    • E、教室的审美意识和好恶

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    在培训过程中,教室布置的决定因素有()。

    • A、参训人员人数
    • B、培训活动形式
    • C、课程正式程度
    • D、学员参与程度

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    教室是学生的一个重要组成部分。它不仅是学生日常学习的场所,更是一个集体团结奋进的阵地,是同学们交流、互助、活泼发展的平台。因此教师布置很重要,教师布置时应注意()。

    • A、教室设计、布置的主权归还学生
    • B、教室的设计、布置要人性化、个性化
    • C、教室的设计、布置要整体化、动态化、规律化
    • D、教室的设计、布置要情感化、知识化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    在培训过程中,教室布置的决定因素有()。
    A

    参训人员人数

    B

    培训活动形式

    C

    课程正式程度

    D

    学员参与程度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在培训教室布置方法中,(  )更适合于模拟练习法。
    A

    臂章形布置法

    B

    传统布置法

    C

    圆桌分组布置法

    D

    U形布置法


    正确答案: C
    解析:
    U形布置法是将桌椅围成一个U形,开口处是教室的正面。这种布置形成两边的学生互相对视,另一排学生正对教师。它适合于模拟练习法,U字里面的空间可以作为模拟者的演练区域。

  • 第22题:

    多选题
    教室布置的决定因素有()。
    A

    参训人数

    B

    不同的培训活动的形式

    C

    课程的类型和正式程度

    D

    培训者希望对课堂的控制程度

    E

    教室的审美意识和好恶


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    教室布置的决定因素包括(  )。
    A

    教师的教学方法

    B

    参训者人数

    C

    不同的培训活动形式

    D

    课程的正式程度

    E

    培训者希望对课堂的控制程度


    正确答案: C,A
    解析:
    教室布置的决定因素包括:①参训者人数;②不同的培训活动形式;③课程的正式程度;④培训者希望对课堂的控制程度。教室布置过程中,要走到最后的座位,从学员的角度对整个教室进行观察。留意是否有分散注意力的因素,是否大家都能听得见、看得清,这种布置是否是最佳的。A项属于影响课堂培训效果的因素。