企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。

题目

企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。

相似考题

1.《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业除建立从业人员安全培训档案外,还应当建立企业安全培训档案,实行一期一档。煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;()课程讲义;其他有关情况。A、培训通知B、培训课时及授课教师C、学员名册、考勤、考核情况D、综合考评报告等

2.保险机构的管理规定包括( )A.考勤管理B.培训管理C.佣金管理D.绩效考核管理E.业务品质管理

3.省公司人力资源部的职责是哪些（）A、负责制定供电所考勤管理相关规定B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

4.煤矿企业安全培训档案的内容包括();课程讲义;学员名册、考勤、考核情况;综合考评报告等及其他有关情况。A、培训计划B、培训管理制度C、培训时间、地点D、培训课时及授课教师

更多“企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律”相关问题

  • 第1题：

    关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）

    • A、供电所负责严格执行考勤制度
    • B、应用考勤系统加强对员工的日常管理
    • C、建立和维护员工考勤档案
    • D、定期上报考勤结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    班组长对生产人员的管理不包括（）

    • A、员工培训
    • B、生产考勤
    • C、分工
    • D、辞退

    正确答案:D

  • 第3题：

    考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。


    正确答案:培训课堂请假流程要求

  • 第4题：

    在学员培训考勤管理方面，具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂（）流程要求、培训请假文书审核等内容展开。


    正确答案:请假

  • 第5题：

    营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。

    • A、指定专人
    • B、总经理
    • C、营销总监
    • D、团队长

    正确答案:A

  • 第6题：

    保险机构的管理规定包括（）

    • A、考勤管理
    • B、培训管理
    • C、佣金管理
    • D、绩效考核管理
    • E、业务品质管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    培训项目流程实施过程中的关键控制点，其中培训监控环节需要开展（）等工作。

    • A、检查培训计划的执行情况
    • B、学员考勤及纪律管理
    • C、学员填写培训后能力测评表
    • D、教学过程的动态调整

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    培训对象管理制度体系所包含的制度有（）。

    • A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定；
    • B、培训学员请假制度学员培训考场纪律；
    • C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定；
    • D、以上内容均不对。

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。
    A

    考勤日统计

    B

    考勤期统计

    C

    自定义统计

    D

    考勤期分析

    E

    考勤异常处理


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    在完成新员工招聘后，要对新员工进行培训，目的是为了促使员工更好地做好自己的本职工作，同时也是对员工自身缺陷的弥补，有利于企业文化的形成。新员工培训的内容包括以下几个部分：①企业文化培训；②企业考勤制度培训；③专业知识培训；④其他相关知识培训。

  • 第11题：

    判断题
    培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）
    A

    招聘管理

    B

    薪酬管理

    C

    考勤管理

    D

    培训管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    压力容器使用单位的安全管理包括对操作人员的（）培训管理。

    • A、安全技术
    • B、生产技术
    • C、工艺管理
    • D、考勤管理

    正确答案:A

  • 第14题：

    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）

    • A、招聘管理
    • B、薪酬管理
    • C、考勤管理
    • D、培训管理

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。

    • A、检查培训计划的执行情况；
    • B、学员考勤及纪律管理；
    • C、培训师填写意见反馈表；
    • D、教学过程的动态调整。

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。

    • A、红线
    • B、通报批评
    • C、失格
    • D、降档

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业管理中涉及到每个员工最直接的个人利益的工作内容是（）。

    • A、薪酬管理
    • B、绩效管理
    • C、考勤管理
    • D、培训管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。

    • A、考勤日统计
    • B、考勤期统计
    • C、自定义统计
    • D、考勤期分析
    • E、考勤异常处理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    保险机构的管理规定包括（）
    A

    考勤管理

    B

    培训管理

    C

    佣金管理

    D

    绩效考核管理

    E

    业务品质管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
    A

    检查培训计划的执行情况；

    B

    学员考勤及纪律管理；

    C

    培训师填写意见反馈表；

    D

    教学过程的动态调整。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。

    正确答案： 培训课堂请假流程要求
    解析： 暂无解析

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