绩效评价工作包含哪几个阶段？（）A、绩效信息收集B、报告编制C、报告核查D、整改实施E、计划编制

题目

绩效评价工作包含哪几个阶段？（）

  • A、绩效信息收集
  • B、报告编制
  • C、报告核查
  • D、整改实施
  • E、计划编制
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1.物流成本管理绩效评价报告形成阶段的步骤包括()A、明确物流成本管理绩效评价目的B、提出可行性措施建议C、编写物流成本管理绩效评价报告D、得出物流成本管理绩效评价结论

2.以下哪项关于风险监测分析的工作流程排序是正确的?()A.收集信息-风险评级-风险核查-风险提示-总结报告-风险管理B.收集信息-风险核查-风险评级-风险提示-总结报告-风险管理C.收集信息-风险核查-风险评级-总结报告-风险提示-风险管理D.风险提示-收集信息-风险核查-风险评级-总结报告-风险管理

3.绩效评价框架体系包括（　）。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果

4.企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告

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  • 第1题：

    企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是（　　）。

    A.制定激励计划
    B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划
    C.实施绩效评价与激励
    D.编制绩效评价报告与激励管理报告

    答案：B
    解析：
    应用关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同是制定和实施以关键绩效指标为核心的绩效计划。

  • 第2题：

    环境保护验收调查工作程序为()。

    A:编制验收调查方案—实施现场调查—收集资料与现场初步踏勘—编制验收调查报告
    B:收集资料与现场初步踏勘—实施现场调查—编制验收调查方案—编制验收调查报告
    C:编制验收调查方案—收集资料与现场初步踏勘—实施现场调查—编制验收调查报告
    D:收集资料与现场初步踏勘—编制验收调查方案—实施现场调查—编制验收调查报告

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    会计检查程序主要包括哪几个阶段（）

    • A、计划制定
    • B、检查实施
    • C、报告处理
    • D、整改落实

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）

    • A、首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
    • B、首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告
    • C、首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
    • D、首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告

    正确答案:D

  • 第5题：

    项目沟通管理是由哪几部分组成？（）

    • A、计划编制
    • B、信息发布
    • C、绩效报告
    • D、管理收尾

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    项目沟通的具体过程主要包括（）。

    • A、沟通计划编制
    • B、信息发送
    • C、绩效报告
    • D、管理收尾

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    绩效评价框架体系包括（）。

    • A、年度绩效计划
    • B、提交绩效报告
    • C、进行绩效评价
    • D、实施绩效计划
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。

    • A、绩效评价指标、评价标准和方法
    • B、绩效评价的组织管理和工作程序
    • C、绩效报告和绩效评价报告
    • D、绩效评价的国际经验

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列哪项属于绩效评价工作的阶段之一？（）

    • A、绩效信息收集
    • B、计划编制
    • C、检修实施
    • D、状态信息收集

    正确答案:A

  • 第10题：

    设备状态检修工作标准包括哪些？（）

    • A、状态信息收集工作标准
    • B、状态评价工作标准
    • C、状态检修计划编制工作标准
    • D、状态检修计划实施
    • E、状态检修绩效评估工作标准

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    会计检查程序主要包括哪几个阶段（）
    A

    计划制定

    B

    检查实施

    C

    报告处理

    D

    整改落实


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效评价框架体系包括()。
    A

    年度绩效计划

    B

    提交绩效报告

    C

    进行绩效评价

    D

    实施绩效计划

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案： C,E
    解析： 本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括：年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第13题：

    进度控制工作流程不包括(　 )。

    A:月度计划编制与审批流程
    B:周计划编制与审批流程
    C:项目实施计划的实施、检查与分析控制流程
    D:工程进度信息收集及处理流程

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）

    • A、准备阶段
    • B、报告描述阶段
    • C、分析阶段
    • D、实施反馈阶段

    正确答案:C

  • 第15题：

    在项目绩效评价实施阶段，需要做好下列哪几项工作（）。

    • A、资料的收集和审核
    • B、拟定具体评价工作方案
    • C、实施绩效评价
    • D、完成绩效评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公安信息收集包括下列阶段（）

    • A、准备
    • B、拟订计划
    • C、实施
    • D、信息汇总
    • E、提交报告

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    计划编制包括哪几个阶段的工作？


    正确答案: 计划编制包括五个阶段的工作：
    1）收集资料，为计划的编制提供依据。计划的编制者要了解决策者的选择，理解有关决策的特点和要求，分析决策的环境特点和决策执行的条件要求。还需收集反映部门和环节能力以及外部有关资源的供应情况的资料。
    2）目标或任务的分解。通过分解，确定组织的各个部分在未来各个时期的具体任务以及完成这些任务应达到的具体要求。分解的结果是形成组织的目标结构，包括目标的时间结构和空间结构。
    3）目标结构分析。研究较低层次目标对较高层次目标的保证能否落实：分析组织在各个时期的具体目标能否实现，从而能否保证长期目标的达成；组织的各个部分的具体目标能否实现，从而能否保证整体目标的达成。
    4）综合平衡。
    第一，分析由目标结构决定的或目标结构对应的组织各部分在各时期的任务是否相互衔接，包括任务的时间平衡和空间平衡；
    第二，研究组织活动的进行与资源供应的关系，分析组织能否在适当的时间筹集到适当品种和数量的资源，从而能否保证组织活动的连续性；
    第三，分析不同环节在不同时间的任务与能力之间是否平衡，即研究组织的各个部分是否能够保证在任何时间都有足够的能力去完成规定的任务。
    5）编制并下达执行计划。为各个部门（如业务、人事、财务、供应）编制各个时段（长期、年度、季、月等）的行动计划，并下达执行。

  • 第18题：

    绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测

    • A、状态报告 
    • B、状态评审结果 
    • C、问题日志 
    • D、工作说明书

    正确答案:A

  • 第19题：

    绩效评价的准备阶段包括（）。

    • A、设定和上报绩效目标（包括补报）
    • B、确定绩效评价对象
    • C、下达绩效评价通知
    • D、撰写绩效报告（项目自评）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    按照哪个标准规定，设备状态检修计划编制工作共划分为四个阶段。（）

    • A、电网设备状态检修管理标准
    • B、电网设备状态信息收集工作标准
    • C、电网设备状态评价工作标准
    • D、电网设备状态检修绩效评估工作标准

    正确答案:A

  • 第21题：

    绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。


    正确答案:整改实施

  • 第22题：

    多选题
    绩效评价的准备阶段包括（）。
    A

    设定和上报绩效目标（包括补报）

    B

    确定绩效评价对象

    C

    下达绩效评价通知

    D

    撰写绩效报告（项目自评）


    正确答案： C,A
    解析： 绩效评价的准备阶段包括：设定和上报绩效目标（包括补报）、确定绩效评价对象、下达绩效评价通知和撰写绩效报告（项目自评）。

  • 第23题：

    单选题
    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）
    A

    准备阶段

    B

    报告描述阶段

    C

    分析阶段

    D

    实施反馈阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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