奖励通令以()名义下达。
第1题:
对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。
第2题:
口头下达的奖励决定无需填写†奖励登记(报告)表‡。
第3题:
根据《纪律条令》规定,以书面下达的处分决定采取()形式。
第4题:
奖励下达的方式是怎样规定的?
第5题:
对个人的奖励宣布后,应当将()奖励通令或者命令,以及其他有关的奖励材料归入本人档案。
第6题:
给予奖励决定的形式包括()
第7题:
3
5
7
15
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
决定
命令
通令
通知
第11题:
发给奖金或奖品
通报表扬
通令嘉奖
记功
授予荣誉称号
第12题:
通知
通报
决定
通令
第13题:
书面下达的奖励决定,荣誉称号采取()形式。
第14题:
奖励的程序有()
第15题:
对个人的奖励宣布后,应当()的奖励材料归入本人档案。
第16题:
()以书面或者口头方式下达,在队列前或者会议上宣布,也可以书面传阅或者只向受奖者宣布。
第17题:
书面下达的处分决定采取()形式。
第18题:
书面下达的奖励决定,哪些采取通令的形式()。
第19题:
发给一次性奖金
通报表扬
给予其他奖励
给予物质奖励
第20题:
对
错
第21题:
通令嘉奖
通报表扬
记功
补助
第22题:
《奖励登记(报告)表》
奖励通令或者命令
以及其他有关
喜报
第23题:
军政首长
部队党委
政治机关
司令部