()是企业对员工最基本的规范和要求。
第1题:
A.企业制度
B.以上答案都不对
C.企业精神
D.企业愿景
E.企业文化
第2题:
第3题:
员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。
A对
B错
第4题:
企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用。
第5题:
职业守则是企业对每个员工的基本要求,也是员工必须自觉遵守的()的基准细则。
第6题:
员工仪容仪表规范对“整体”是怎样要求的?
第7题:
企业价值观的作用包括()。
第8题:
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
第9题:
企业道德是调整()之间关系的行为准则和规范。
第10题:
良好的职业修养
良好的职业道德
技能
能力
第11题:
企业道德行为规范
企业风尚
企业精神
企业价值观念
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
()是企业员工总体行为特点的素质概括,是企业规范员工行为的风气和习惯。
A企业道德行为规范
B企业风尚
C企业精神
D企业价值观念
第16题:
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。
第17题:
企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。
第18题:
下列说法中,你认为正确的有()。
第19题:
职业守则是职业道德的具体化,是职业道德行为规范的(),是企业对每个员工的基本要求,也是员工必须自觉遵守的职业道德的基准细则。
第20题:
现代企业员工最基本的心理素质要求有()、情绪调控要求、工作态度要求。
第21题:
供电服务规范对员工的仪容仪表是如何要求的?
第22题:
要求
合同
标准
制度
第23题:
岗位规范
岗位培训规范
岗位员工规范
岗位劳动规则