一些基层工商所人员认为自己人微言轻，在廉政方面不可能犯错误，不重视廉政建设，你认为基层工商人员存在哪些方面的风险？要重视哪些方面的建设？（）A、行政许可环节的风险B、监管执法环节的风险C、内部财物管理环节的风险D、加强廉政教育E、注重制度建设F、开展廉政监督G、推进政风行风建设

题目

一些基层工商所人员认为自己人微言轻，在廉政方面不可能犯错误，不重视廉政建设，你认为基层工商人员存在哪些方面的风险？要重视哪些方面的建设？（）

  • A、行政许可环节的风险
  • B、监管执法环节的风险
  • C、内部财物管理环节的风险
  • D、加强廉政教育
  • E、注重制度建设
  • F、开展廉政监督
  • G、推进政风行风建设
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1.恩格斯说：伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从()中学习来得快。A.自己所犯错误 B.自己所取得的成绩 C.自己所犯错误的后果 D.自己所取得成绩的后果

2.项目监理机构内部协调时，在人员安排方面要量才录用，下列选项中能体现这方面要求的是（ ）。A、管理职能不重不漏B、事事有人管C、人人有专责D、人员能力互补E、人员性格互补

3.一些客户之所以认为卷烟陈列不重要，主要是因为一是认为卷烟是一个“搭头”，二是在卷烟销售上还没有体会到“甜头”。A对B错

4.古人说不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。基层党员有人说自己人微言轻，只要管好自己的一亩三分地儿就行。对此你怎么看?（选自2016年吉林公务员面试真题）

更多“一些基层工商所人员认为自己人微言轻，在廉政方面不可能犯错误，不重”相关问题

  • 第1题：

    工商所以自己名义查处行政处罚案件，听证主持人一般由（）担任。

    • A、调查人员
    • B、所长
    • C、法制员
    • D、所长指定人员

    正确答案:C

  • 第2题：

    工商所参加述职述廉接受评议的人员为工商所正、副所长，其他人员无须参与。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    工商所队伍建设是工商所全面建设的基础与核心，其内容主要包括（）。

    • A、党支部建设
    • B、能力建设
    • C、廉政建设
    • D、工商文化建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列哪项不是在基层工作该有的心态（）。

    • A、基层磨练人的心性
    • B、基层事情小，不重要
    • C、基层的工作同样出水平
    • D、基层出感情

    正确答案:B

  • 第5题：

    工商所以自己的名义进行立案的程序包含（）

    • A、填写立案审批表
    • B、同时附有相关的材料
    • C、工商所所长批准，并指定两名以上办案人员负责调查处理
    • D、经局长批准

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在什么情况下，工商所可以以自己的名义作出具体行政行为？


    正确答案: 工商所的具体行政行为是区、县工商局的具体行政行为，但有下列情况之一的；工商所可以以自己的名义作出具体行政行为：
    （一）对个体工商户违法行为的处罚；
    （二）对集市贸易中违法行为的处罚；
    （三）法律、法规和规章规定工商所以自己的名义作出的其他具体行政行为。
    上述第（一）、（二）项处罚不包括吊销营业执照。

  • 第7题：

    恩格斯说“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从（）中学习来得快。”

    • A、自己所犯错误
    • B、自己所取得的成绩
    • C、自己所犯错误的后果
    • D、自己所取得成绩的后果

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    工商所以自己名义查处行政处罚案件，立案由工商所所长批准，并指定（）名以上办案人员负责调查处理。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    廉政建设平台中，只有廉政档案管理员以上权限才能（）。
    A

    修改自己的廉政档案

    B

    查询本部门的廉政档案

    C

    审批本部门的廉政档案

    D

    修改本部门人员信息


    正确答案： D
    解析： 廉政建设平台中，每个人都可以在上级未审核确认之前查看修改自己的廉政档案。单位的廉政档案管理员可以查看本单位的廉政档案，但是并不能审批。

  • 第10题：

    单选题
    支持变革理论认为只有在（）认为需要变革时，变革才能发生。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    基层工作人员


    正确答案： B
    解析： 高级管理层是变革的战略家并决定应该做什么，管理变革只有在高级管理层认为需要变革的时候才会发生。中级和低级管理者是变革的接受者。

  • 第11题：

    单选题
    （）是指由于一些客观条件的限制和认识上的偏差，认为自己在某个方面或某几个方面都不如别人，从而产生轻视自己、失去信心、畏缩的一种情绪体验。
    A

    习得性无助

    B

    妒忌

    C

    自卑

    D

    害羞


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    一些基层工商所人员认为自己人微言轻，在廉政方面不可能犯错误，不重视廉政建设，你认为基层工商人员存在哪些方面的风险？要重视哪些方面的建设？（）
    A

    行政许可环节的风险

    B

    监管执法环节的风险

    C

    内部财物管理环节的风险

    D

    加强廉政教育

    E

    注重制度建设

    F

    开展廉政监督

    G

    推进政风行风建设


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工商所以自己名义查处行政处罚案件，立案由工商所所长批准，并指定（）名以上办案人员负责调查处理。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第14题：

    基层工商所实行报帐制度，报帐员不能兼任票据管理岗位。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    一些客户之所以认为卷烟陈列不重要，主要是因为一是认为卷烟是一个“搭头”，二是在卷烟销售上还没有体会到“甜头”。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    导游人员在自己形象方面要注意什么?


    正确答案: 着装整洁大方自然，化妆戴饰适度，佩戴胸卡。

  • 第17题：

    工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。

    • A、上层干部
    • B、中层干部
    • C、基层人员
    • D、临时工

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是指由于一些客观条件的限制和认识上的偏差，认为自己在某个方面或某几个方面都不如别人，从而产生轻视自己、失去信心、畏缩的一种情绪体验。

    • A、习得性无助
    • B、妒忌
    • C、自卑
    • D、害羞

    正确答案:C

  • 第19题：

    廉政建设平台中，只有廉政档案管理员以上权限才能（）。

    • A、修改自己的廉政档案
    • B、查询本部门的廉政档案
    • C、审批本部门的廉政档案
    • D、修改本部门人员信息

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    恩格斯说“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从（）中学习来得快。”
    A

    自己所犯错误

    B

    自己所取得的成绩

    C

    自己所犯错误的后果

    D

    自己所取得成绩的后果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是在基层工作该有的心态（）。
    A

    基层磨练人的心性

    B

    基层事情小，不重要

    C

    基层的工作同样出水平

    D

    基层出感情


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工商所队伍建设是工商所全面建设的基础与核心，其内容主要包括（）。
    A

    党支部建设

    B

    能力建设

    C

    廉政建设

    D

    工商文化建设


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作方面压力的来源也是多方面的，比如组织中的所扮演的角色。与压力共处这一讲认为，在组织中压力最大的是（）。
    A

    上层干部

    B

    中层干部

    C

    基层人员

    D

    临时工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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