技术监督工作应进行量化考核，考核结果纳入对各单位绩效考核体系。
题目
技术监督工作应进行量化考核，考核结果纳入对各单位绩效考核体系。
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第1题：
《中国农业银行合规政策》要求各级行应建立合规绩效考核制度，将合规评价结果纳入()体系。
A.监督管理考核评价
B.人事考评和绩效考核评价
C.精神文明建设考核
D.党风廉政建设考评
正确答案：B
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第2题：
某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核()阶段的工作。A:准备
B:实施
C:结果反馈
D:结果运用答案：B解析：绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分，属于绩效考核评价。 -
第3题：
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.反馈考核结果
D.技术准备工作答案：A解析：本题考查绩效考核的实施阶段。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。 -
第4题：
某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价，然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果见下表。
如果该公司根据绩效考核结果对4名部门经理进行奖惩，这属于绩效考核的()。查看材料A.学习功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.管理功能答案：D解析：作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有管理、激励、学习和导向、沟通、监控、增进绩效的功能。其中，绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。 -
第5题：
电网设备消防管理检查考核工作按照“（）”原则开展，国网运检部对省公司级单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，省公司级单位电网设备消防管理部门对所属单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价，评价结果纳入运检绩效考核。
- A、统一管理、逐级考核
- B、统一管理、统一考核
- C、分级管理、逐级考核
- D、分级管理、统一考核
正确答案:C -
第6题：
专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和（）绩效考核体系之中，具体比例由各省级局确定。
- A、专卖执法人员
- B、经营管理人员
- C、法规人员
- D、考核人员
正确答案:A -
第7题：
要将按病种收费纳入公立医疗机构绩效考核体系，建立按病种收费监督评价机制。
正确答案:正确 -
第8题：
企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。
正确答案:正确 -
第9题：
建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价指标和考核制度，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。
正确答案:质量安全和质量发展 -
第10题：
判断题企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题技术监督工作应进行量化考核，考核结果纳入对各单位绩效考核体系。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核指标评价方法
正确答案： D解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。 -
第13题：
各级机构应按()对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价，评价结果纳入绩效考核范围。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
正确答案：D
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第14题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法答案：B解析：绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。 -
第15题：
下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者
B.明确考核标准
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.绩效考核评价答案：A,B,D解析：此题考查绩效考核的准备工作，这一阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象，确定适宜的考核内容和时间。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。 -
第16题：
国网运检部对各省公司运维工作情况进行考核，并将结果纳入（）。(A)员工绩效考核 (B)年度运检绩效考核 (C)领导绩效考核 (D)同业对标考核答案：B,D解析： -
第17题：
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出企业应建立安全培训绩效考核制度，安全培训绩效考核结果要纳入安全生产综合考核内容。
正确答案:错误 -
第18题：
对中层管理人员的工作绩效考核实行百分制量化考核。
正确答案:正确 -
第19题：
《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
正确答案:质量安全和质量发展 -
第20题：
绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）
- A、设计绩效考核体系
- B、填写评分
- C、监督和评价绩效考核体系的实施
- D、提供绩效反馈
- E、设定绩效目标
正确答案:B,D,E -
第21题：
“春风行动”实施情况要纳入绩效考核系统进行量化考核，上级税务机关对下级税务机关要开展不定期抽查。
正确答案:正确 -
第22题：
多选题企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（ ）。A考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决
C审查一次考核质量
D对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡
E对被考核员工的直接领导进行绩效考核
正确答案： C,A解析： 二次考核者的任务是:①处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决； ②审查一次考核质量，包括事实确认是否正确，评价评分是否准确，有无故意给出高分和给出低分的现象等；③对所领导的各个单位的一次考核结果进行平衡，目的是防止一次考核单位由于评价尺度掌握不准而产生平均分数过高或过低。 -
第23题：
多选题绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）A设计绩效考核体系
B填写评分
C监督和评价绩效考核体系的实施
D提供绩效反馈
E设定绩效目标
正确答案： A,B解析： 暂无解析