某公司组织的特点是严格遵守统一的指挥和高度的专业分工,给需要获得信息的客户带来不便,此时的组织结构的内部环境可能是:()A、网状的和正式的B、分隔的和非正式的C、网状的和非正式的D、分隔的和正式的

题目

某公司组织的特点是严格遵守统一的指挥和高度的专业分工,给需要获得信息的客户带来不便,此时的组织结构的内部环境可能是:()

  • A、网状的和正式的
  • B、分隔的和非正式的
  • C、网状的和非正式的
  • D、分隔的和正式的

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  • 第1题:

    实现“统一指挥,联合制胜”,必须做到()。

    • A、要根据作战的需要,建立诸军种一体、高度权威的作战指挥机构
    • B、制定统一的作战计划
    • C、统一编组和使用各类参战力量
    • D、建立一体化的指挥信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。

    • A、直线制
    • B、直线职能制
    • C、事业部制
    • D、矩阵制

    正确答案:B

  • 第3题:

    存在多头指挥导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第4题:

    在下列各项中,属于企业组织机构设置的原则是()

    • A、自上而下原则
    • B、任务目标原则
    • C、专业分工与协作原则
    • D、指挥统一原则
    • E、决策权必须高度集中的原则

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    针对员工的专业性质分配相应的岗位,力争专业素质与岗位素质匹配。这是组织设计的哪项原则()

    • A、统一指挥
    • B、专业分工
    • C、权责对等
    • D、控制幅度

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是()

    • A、指挥统一原则
    • B、稳定性原则
    • C、封闭回路原则
    • D、专业分工原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    由于高层与基层对组织的目标理解不一样而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?()

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    针对员工的专业性质分配相应的岗位,力争专业素质与岗位素质匹配。这是组织设计的哪项原则()
    A

    统一指挥

    B

    专业分工

    C

    权责对等

    D

    控制幅度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在下列各项中,属于企业组织机构设置的原则是()
    A

    自上而下原则

    B

    任务目标原则

    C

    专业分工与协作原则

    D

    指挥统一原则

    E

    决策权必须高度集中的原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    轨道交通运营行车组织和指挥工作,必须贯彻()的原则。
    A

    高度集中

    B

    统一指挥

    C

    高层负责

    D

    逐级负责


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业组织设计的最基本部原则是()
    A

    任务目标原则

    B

    集权与分权相结合的原则

    C

    指挥统一原则

    D

    专业分工和协作原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    严格遵守规定的(),服从统一的生产指挥和调配,是协调整个生产的必要条件。

    正确答案: 劳动纪律
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据灭火需要,在( )的统一指挥下,选择适当部位和地带、组织人员进行破拆工作。

    • A、全勤指挥部
    • B、辖区主战单位
    • C、灭火指挥部
    • D、灭火总指挥

    正确答案:C

  • 第14题:

    轨道交通运营行车组织和指挥工作,必须贯彻()的原则。

    • A、高度集中
    • B、统一指挥
    • C、高层负责
    • D、逐级负责

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是()。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、指挥统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:C

  • 第16题:

    严格遵守规定的(),服从统一的生产指挥和调配,是协调整个生产的必要条件。


    正确答案:劳动纪律

  • 第17题:

    直线参谋型组织结构的特点是:()

    • A、按照组织职能来划分部门和设置机构,实行专业分工,以加强专业管理。组织实行统一指挥
    • B、这种组织结构把组织管理机构和人员分为两类,一类是直线指挥部门和人员,一类是参谋部门和人员
    • C、这种组织结构实行高度集权
    • D、A和B
    • E、A和C
    • F、A、B和C

    正确答案:F

  • 第18题:

    企业组织设计的最基本部原则是()

    • A、任务目标原则
    • B、集权与分权相结合的原则
    • C、指挥统一原则
    • D、专业分工和协作原则

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    某公司组织的特点是严格遵守统一的指挥和高度的专业分工,给需要获得信息的客户带来不便,此时的组织结构的内部环境可能是:()
    A

    网状的和正式的

    B

    分隔的和非正式的

    C

    网状的和非正式的

    D

    分隔的和正式的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    现代组织变革的方向之一是()
    A

    以人为本

    B

    精干高效

    C

    统一指挥

    D

    专业分工与协作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()?
    A

    员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从

    B

    不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才

    C

    机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担

    D

    决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是( )
    A

    指挥统一原则

    B

    稳定性原则

    C

    封闭回路原则

    D

    专业分工原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。
    A

    直线制

    B

    直线职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析