专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工,依据GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498对企业标准体系文件进行评审;依照GB/T17323审核企业自我评价报告及评价记录等文件,验证企业自我评价是否符合标准要求。

题目

专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工,依据GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498对企业标准体系文件进行评审;依照GB/T17323审核企业自我评价报告及评价记录等文件,验证企业自我评价是否符合标准要求。


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参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题:

    施工企业应定期自行组织或邀请上级组织专家组织进行“安全性评价”,对本企业的()按“安全评价表”进行全面的综合诊断。


    正确答案:安全文明施工管理

  • 第2题:

    专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工,依据()对企业标准体系文件进行评审。

    • A、GB/T15496
    • B、GB/T15497
    • C、GB/T15498
    • D、B/T15499

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    专家评价应在企业自评价的基础上进行,应对自评价中发现的问题进行认真核对和检查。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    按照大型冶金企业应急体系中的职责分工,企业医疗机构的职责有两项,一是协助完成应急人员的安全防护工作;二是协助完成现场医疗救护工作,参与建立急救站,负责对受伤人员进行分类急救、运送和转院等工作。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    建设项目安全许可申请材料及审查书按照职责分工分别由()安监局存档。

    • A、国家
    • B、省
    • C、市
    • D、县
    • E、乡镇

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工,依据GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498对()进行评审


    正确答案:企业标准体系文件

  • 第7题:

    国际企业在进行组织机构设计时,要注意把握的基本原则有分工与协调平衡的原则、有效控制与沟通的原则和()

    • A、职位与职责平衡的原则
    • B、权责利对等的原则
    • C、管理职责本土化的原则
    • D、精简高效的原则

    正确答案:D

  • 第8题:

    对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。

    • A、按劳动定额定员
    • B、按比例定员
    • C、按组织机构、职责范围和业务分工定员

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    根据计划所规定的工作量、工人的劳动效率和出勤率来确定企业定员的方法称为()

    • A、按照劳动效率定员法
    • B、按照岗位定员法
    • C、按照比例定员法
    • D、按照组织机构职责范围和分工定员法

    正确答案:A

  • 第11题:

    多选题
    企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标而进行的分工协作在()方面所开成的结构体系。
    A

    控制

    B

    职务范围

    C

    责任

    D

    权力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    产与存货循环的不相容岗位企业必须进行职责分工有哪些?

    正确答案: (1)采购部门与验收、保管部门相互独立,防止购入不合格材料;
    (2)仓储部门与生产(或使用)部门相互独立,防止多领材料或存货被盗;
    (3)生产计划的制定与审批相互独立,防止生产计划不合理;
    (4)产成品的生产与检验相互独立,防止不合格产品入库和售出;
    (5)存货的保管与会计记录相互独立,防止篡改会计记录、财产流失;
    (6)存货的盘点与保管相互独立,防止存货盘点虚假或存货流失,也就是说,应由独立于保管之外的其他部门人员定期进行存货盘点,以保证盘点的客观真实和存货的真实完整。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指明确工作组织机构及职责,建立领导小组、工作小组、专家组并有明确职责。


    正确答案:组织体系完整

  • 第14题:

    按照大型冶金企业应急体系中的职责分工,工会的职责是负责对特殊照顾人群进行安抚和解释,协助完成人员安臵工作。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业会计组织机构内部分工的设计模式有哪些?


    正确答案: 总会计师领导下的集中核算模式:它是以会计师为领导,以会计部经理为主管,以审计部为专职监督部门的一种会计工作分工模式,一般适用于大中型、单独设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
    会计部经理领导下的集中核算模式:它是以会计部经理为领导,一般适用于中小型、不设臵总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
    财会主管领导下的集中核算模式:以财务与会计主管为领导,并通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位,适合小企业。
    总会计师(会计部经理)领导下的分散核算模式:以总会计师为领导下设财务、会计、审计部主管,并将一些成本业务核算或明细核算工作交分厂完成的一种模式。

  • 第16题:

    按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定,施工企业应对分包方的履约情况进行()并保存记录,作为重新评价、选择分包方和改进分包管理工作的依据。

    • A、评价
    • B、检查
    • C、考核

    正确答案:A

  • 第17题:

    企业技能人才评价工作按照下列程序进行()。

    • A、企业向区技能鉴定办提交开展企业技能人才考核评价工作申请
    • B、企业制定评价工作方案,组成专家组、岗位职业(工种)评价小组,报市技能鉴定办备案
    • C、组织专家组开发企业评价标准和考核方案,经市技能鉴定办验收后备案
    • D、企业组织专家开发考核题库,报市技能鉴定办组织专家评审通过后,企业从题库中组题并具体组织考核

    正确答案:D

  • 第18题:

    产与存货循环的不相容岗位企业必须进行职责分工有哪些?


    正确答案:(1)采购部门与验收、保管部门相互独立,防止购入不合格材料;
    (2)仓储部门与生产(或使用)部门相互独立,防止多领材料或存货被盗;
    (3)生产计划的制定与审批相互独立,防止生产计划不合理;
    (4)产成品的生产与检验相互独立,防止不合格产品入库和售出;
    (5)存货的保管与会计记录相互独立,防止篡改会计记录、财产流失;
    (6)存货的盘点与保管相互独立,防止存货盘点虚假或存货流失,也就是说,应由独立于保管之外的其他部门人员定期进行存货盘点,以保证盘点的客观真实和存货的真实完整。

  • 第19题:

    高新技术企业认定的程序有()。

    • A、企业自我评价及申请
    • B、提交申请材料
    • C、合规性审查
    • D、认定、公示与备案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    企业组织机构指企业全体人员为实现企业目标而进行的分工协作在()方面所开成的结构体系。

    • A、控制
    • B、职务范围
    • C、责任
    • D、权力

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    公共关系人员应明了组织的基本情况,要了解组织的以下情况()。

    • A、企业的性质、所属行业和类型
    • B、企业的资产额、员工数量、年产值和利润
    • C、企业生产的产品大类、主导产品及市场分布、占有情况
    • D、组织机构构成及主要负责人情况
    • E、组织高层领导群体构成及分工职责

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题:

    判断题
    企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    高新技术企业认定的程序有()。
    A

    企业自我评价及申请

    B

    提交申请材料

    C

    合规性审查

    D

    认定、公示与备案


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析