在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。

题目

在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。

相似考题

1.制定()的方法有经验估计法、经验统计法和分析计算法。A、工时定额B、劳动定额C、劳动工时D、产量定额

2.（）主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。 A.工作岗位写实 B.工作岗位调查 C.作业测时 D.岗位分析

3.劳动定额及其作用，工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算；劳动定额的管理是（）一节的内容。A、劳动组织B、劳动定额C、生产过程组织D、流水生产

4.人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中,而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如:( )。A. 工序交叉、搭接停歇的时间损失B. 砌筑墙体中的砌砖时间C. 调运砂浆时间D. 运砖时间

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  • 第1题：

    定额工时压缩率代表的是（）。

    • A、劳动定额调整幅度的指标
    • B、产品定额制定规模的指标
    • C、定额完成率
    • D、劳动定额实行范围的指标

    正确答案:A

  • 第2题：

    劳动定额一般是按工序制定的。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在劳动定额的制订过鞋中，必须对产品的（）作详细分析，与历史产品作比较后，再动手制定定额。

    • A、质量
    • B、标准
    • C、工艺过程
    • D、原材料性能

    正确答案:C

  • 第4题：

    制定工时定额时，必须考虑到（）和（）。


    正确答案:生产类型；具体的技术条件

  • 第5题：

    某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、类推比较法
    • D、工时测定法

    正确答案:C

  • 第6题：

    工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    某产品经三道王序加工而成：每道工序的工时定额分别为15小时、25小时、10小时。各道工序在产品在本道工序的加工程度按工时定额的50%计算。第三道工序的累计工时定额为（）

    • A、10小时
    • B、50小时
    • C、45小时
    • D、40小时

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动定额包括工时定额和台时定额两类。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    完成劳动定额时，是指（）的定额工时。


    正确答案:实际完成工作量

  • 第10题：

    单选题
    劳动定额及其作用，工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算；劳动定额的管理是（）一节的内容。
    A

    劳动组织

    B

    劳动定额

    C

    生产过程组织

    D

    流水生产


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某产品经三道工序加工而成。每道工序的工时定额分别为15小时、25小时、10小时。各道工序在产品在本道工序的加工程度按工时定额的50%计算。第三道工序的累计工时定额为（）。
    A

    10小时

    B

    50小时

    C

    45小时

    D

    40小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    假设某企业某产品工时定额为40小时，经两道工序组成，每道工序的工时定额分别为30小时和10小时，则第二道工序的完工程度为（）
    A

    87.5%

    B

    90%

    C

    37.5%

    D

    50%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。

    • A、经验估计法、概率估工法
    • B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定
    • C、工时测定法、定额标准资料法
    • D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定
    • E、统计分析法、类推比较法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    不属于装配工艺规程的内容的是（）。

    • A、划分工序和工步
    • B、每道工序的工时定额
    • C、每道工步的工时定额
    • D、验收方法

    正确答案:C

  • 第16题：

    人工幅度差是指预算定额和劳动定额由于水平不同而引起的水平差。它是指未包括在劳动定额中，而预算定额中又必须考虑的工时消耗。如（）。

    • A、调运砂浆时间
    • B、砌筑墙体中的砌砖时间
    • C、运砖时间
    • D、工序交叉、搭接停歇的时间损失

    正确答案:D

  • 第17题：

    假设某企业某产品工时定额为40小时，经两道工序组成，每道工序的工时定额分别为30小时和10小时，则第二道工序的完工程度为（）

    • A、87.5%
    • B、90%
    • C、37.5%
    • D、50%

    正确答案:A

  • 第18题：

    某产品经三道工序加工而成。每道工序的工时定额分别为15小时、25小时、10小时。各道工序在产品在本道工序的加工程度按工时定额的50%计算。第三道工序的累计工时定额为（）。

    • A、10小时
    • B、50小时
    • C、45小时
    • D、40小时

    正确答案:C

  • 第19题：

    在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？


    正确答案: 一位工人在八小时上班时间内，并非都在从事与加工制造产品有关的工作，还常常会参与一些与制造产品无关的活动，在制订劳动定额时必须分清哪些时间消耗应该计入定额内，哪些是不能计入劳动定额的。

  • 第20题：

    以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。

    • A、班产量定额=工作时间/工时定额
    • B、基本形式有工时定额和产量定额
    • C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
    • D、采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是（ ）
    A

    工时和产量定额

    B

    燃料、动力的数量定额

    C

    原材料的数量定额

    D

    原材料的费用定额


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    类推比较法

    D

    工时测定法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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