对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者，可以不用调离原工作岗位，只需安排其治疗和疗养，并定期进行复查就可以了。

题目

对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者，可以不用调离原工作岗位，只需安排其治疗和疗养，并定期进行复查就可以了。

相似考题

1.用人单位应当根据职业健康检查报告，采取()措施。A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

2.我国规定凡被确诊为法定职业病首先应做的处理是A、立即住院治疗B、调离现场作业C、应立即向当地职防机构报告D、给予对症处理E、调离原来工作岗位

3.职业病报表与职业病诊断管理：24hA.职业病诊断实行几级管理B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告C.职业病报告规定的有几种报表D.职业病诊断的法定机构E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

4.下列关于职业病的说法中，正确的是（ ）。A．企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告B．职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养C．职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作D．职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E．调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者，可以不用调离原工作岗位，只”相关问题

  • 第1题：

    对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。

    A、一个月

    B、两个月

    C、三个月

    D、半年


    参考答案：B

  • 第2题：

    用人单位应当根据职业健康检查报告,采取下列措施()

    A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

    B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

    C.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断


    参考答案：A,B,C

  • 第3题：

    下列关于职业病说法中，正确的是( )。

    A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同

    B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

    C.当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定

    D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用


    正确答案：B

  • 第4题：

    根据国家有关职业病的法律规定，下列关于职业病的处理要求，说法正确的有( )。

    A、职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养
    B、在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作
    C、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责
    D、新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责
    E、劳动合同制工人解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    确诊职业病后，患者的待遇不应有（）。

    • A、职业病诊断证明
    • B、安排医疗
    • C、安排疗养
    • D、不再聘用，解除合同
    • E、调离原岗位，另行安排工作

    正确答案:D

  • 第6题：

    经职业病诊断机构确诊患有职业病的职工，各单位应（）

    • A、安排治疗康复和定期复查，
    • B、调离职业病危害作业岗位，并妥善安置，
    • C、诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的有关待遇，按照工伤保险的有关规定执行
    • D、职业病病变动工作，其依法享有的待遇不变

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    用人单位应当履行下列责任。但除外（）

    • A、在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同
    • B、承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用
    • C、对不适宜连续从事原工作的职业病患者，应当调离原岗位，并妥善安置
    • D、应当按照国家有关规定，安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查
    • E、组织控制职业病危害事故现场

    正确答案:E

  • 第8题：

    职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    员工被确诊患有职业病后，根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养后被确认不宜继续从事原工作的，应在确诊之日起的（）内由人力资源管理部门将其调离原工作岗位，另行安排工作。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者，可以不用调离原工作岗位，只需安排其治疗和疗养，并定期进行复查就可以了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国规定凡被确诊为法定职业病首先应做如何处理？（　　）
    A

    给予对症处理

    B

    调离现场作业

    C

    应立即向当地职防机构报告

    D

    立即住院治疗

    E

    调离原来工作岗位


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    凡被确诊为法定职业病应依照规定首先做如何处理？（　　）
    A

    立即住院治疗

    B

    给予对症处理

    C

    应立即向当地职防机构报告

    D

    调离现场作业

    E

    调离原来工作岗位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()

    A.调离或暂时调离

    B.安排其进行医学观察或职业病诊断

    C.直接辞退


    参考答案：A,B

  • 第14题：

    对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者,可以不用调离原工作岗位,只需安排其治疗和疗养,并定期进行复查就可以了。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

    A.调离原工作岗位

    B.解除劳动合同并给与一次性补贴

    C.调离原岗位并妥善安置


    正确答案：C

  • 第16题：

    职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    对确诊为职业病的劳动者，人力部应该组织（）

    • A、调离原工作岗位
    • B、安排治疗
    • C、解除劳动合同
    • D、进行一次性经济补偿

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者，可以不用调离原工作岗位，只需安排其治疗和疗养，并定期进行复查就可以了。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）月调离工作岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。

    • A、A1
    • B、B2
    • C、C3
    • D、D4

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列关于职业病说法中，正确的是（）。

    • A、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同 
    • B、煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断 
    • C、当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定 
    • D、煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    确诊职业病后，患者的待遇不应有（）。
    A

    职业病诊断证明

    B

    安排医疗

    C

    安排疗养

    D

    不再聘用，解除合同

    E

    调离原岗位，另行安排工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。
    A

    一个月

    B

    两个月

    C

    三个月

    D

    半年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    我国规定凡被确诊为法定职业病首先应做的处理是（）
    A

    立即住院治疗

    B

    调离现场作业

    C

    应立即向当地职防机构报告

    D

    给予对症处理

    E

    调离原来工作岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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