诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题,必须()的。A、经过一致通过程序B、经过领导审批同意C、经过会议代表协商的D、根据会议记录整理
第1题:
A.协商性
B.平行
C.纪实性
D.会议性
第2题:
利用专家小组法预测时,经过几轮征询以后,使专家的意见趋向一致,最后()得到预测值。
A、经过会议讨论
B、经过集体表决
C、经过数学模型处理
D、经过统计处理
第3题:
第4题:
必须经过以下哪些程序后可以加盖合同专用章()。
第5题:
维修单位的《质量保证手册》必须经过谁批准后方能生效?()
第6题:
一般而言,法律的制定都必须经过哪些程序?()
第7题:
会议承办部门的会议记录人必须在会后()将会议纪要整理成书面材料,根据会议内容起草会议决议、整理会议纪要、会议简报、领导讲话、编发信息等,及时制发文件。
第8题:
诀议内容一定是单位或部门原则性的重大问题,必须()的。
第9题:
有下列情况之一的,集体合同的双方协商代表经过协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:()
第10题:
当事人协商一致
变更必须发生在特定期间
对部分内容的变动或修改
经过法定程序和形式
第11题:
经过一致通过程序
经过领导审批同意
经过会议代表协商的
根据会议记录整理
第12题:
要约
协商
签订
承诺
第13题:
决定是经过会议讨论通过,对某些重大事项、重大问题做出决策,并要求贯彻执行的公文。()
第14题:
会议纪要区别于会议决议的方面是( )。
A.行政机关只用会议纪要不用会议决议
B.会议纪要的内容可重可轻,涉及的问题可大可小;会议决议的内容一定是原则性重大问题
C.会议纪要可以反映会议上不同的观点和几种同时存在的意见;而会议决议只能反映多数人通过的统一的观点或意见
D.会议纪要是把会议情况整理出要点,经机关领导人审核签发后即可定稿;而会议决议初稿写成后,必须经正式会议、按法定程序通过后才能生效
第15题:
第16题:
经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序?
第17题:
用人单位的规章制度必须经过公示或告知程序吗?
第18题:
()是合同变更的一般条件,也是合同变更的前提条件。
第19题:
诉讼解决学生学校伤害事故()
第20题:
标准的制定有着严格的格式要求和程序要求,下面所列的内容中,属于程序要求的是()
第21题:
签订集体合同应当经过的程序是()
第22题:
创议
审议
表决通过
公布
第23题:
主办部门审查
会签部门审核
权限领导审批
法定代表人或授权签约人签署
第24题:
用人单位被兼并解散
用人单位破产
约定的变更或解除条件出现的
因不可抗力