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  • 第1题:

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

    A.优秀

    B.称职

    C.基本称职

    D.不称职


    答案:A

  • 第2题:

    在国家公务员考核时,因病假、事假累计超过半年的()

    A.进行考核但不确定等次

    B.不进行考核

    C.进行考核但不确定优秀等级

    D.进行考核也确定等次


    正确答案:B

  • 第3题:

    对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

    A.被确定优秀等次

    B.累计五年被确定为称职以上等次

    C.累计两年被确定为称职以上等次

    D.享受年度考核奖金


    参考答案:C
    累计两年被确定为称职以上等次

  • 第4题:

    在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。

    A、不可以参加当年的年度考核

    B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

    C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次

    D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次


    参考答案:D

  • 第5题:

    根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。


    答案:优秀

  • 第6题:

    干部教育培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是()。

    • A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核
    • B、当年受党内警告处分的国家公务员,年度考核不得确定为优秀等次
    • C、当年受留党察看处分的国家公务员,年度考核只写评语不确定等次
    • D、同时受党纪处分和行政处分的,按受行政处分的情况确定其考核等次

    正确答案:B

  • 第8题:

    事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。
    A

    合格

    B

    良好

    C

    优秀


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    当年事假或病假累计超过三个月的,年度考核一般不得确定为优秀等次。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。
    A

    不参加考核

    B

    参加考核,只写评语,不定等次

    C

    参加考核,确定为不称职

    D

    参加考核,不得确定为优秀等次


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。
    A

    优秀等次

    B

    称职等次

    C

    不称职等次

    D

    基本称职等次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    受党内警告处分的党员,当年参加考核,不得确定为()等次.

    A . 称职

    B . 优秀

    C . 合格

    D . 基本称职


    参考答案: B

  • 第14题:

    机关工作人员被通报批评( )次的,当年年度考核不得定为优秀等次。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4


    正确答案:A

  • 第15题:

    工程师成某某因抄袭他人学术成果,受到行政警告处分,当年度考核成某():

    A.不能确定为优秀档次

    B.不能确定为合格等次

    C.只写评语,不确定等次

    D.根据当年度表现综合评定


    参考答案:A
    解释:《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款。

  • 第16题:

    根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()


    答案:记三等功

  • 第17题:

    受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年()。

    A不参加考核

    B参加考核,只写评语,不定等次

    C参加考核,确定为不称职

    D参加考核,不得确定为优秀等次


    B

  • 第18题:

    在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为()。

    • A、优秀等次
    • B、称职等次
    • C、不称职等次
    • D、基本称职等次

    正确答案:A

  • 第19题:

    某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:D

  • 第20题:

    在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。

    • A、合格
    • B、良好
    • C、优秀

    正确答案:C

  • 第21题:

    填空题
    领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过();领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

    正确答案: 30%,20%,15%
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。
    A

     不可以参加当年的年度考核

    B

     可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次

    C

     可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

    D

     可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析