发现账目和实物不符，而且差异超过允许误差时，应追查产生差异的原因。

题目

发现账目和实物不符，而且差异超过允许误差时，应追查产生差异的原因。

相似考题

1.受检者因主观或客观原因漏检，而且漏检率较高时，出现的差异A.随机误差B.抽样误差C.选择性偏倚D.无应答偏倚E.信息偏倚

2.下列关于误差及产生原因的叙述中，不正确的是（ ）A.测量结果不可能绝对准确，与真值总会有差异。这一差异就是误差B.由于室温、气压、湿度等偶然因素造成的误差，称为偶然误差C.由于某些经常性的原因所造成的误差，称系统误差D.任何测量结果中都存在系统误差和偶然误差

3.账目和实物不符都是由作业误差造成的。

4.受检者因主观，或客观原因漏检，而且漏检率较高时，出现的差异是A、随机误差B、抽样误差C、选择性误差D、无应答偏倚E、信息偏倚

更多“发现账目和实物不符，而且差异超过允许误差时，应追查产生差异的原因”相关问题

  • 第1题：

    以下退货差异处理错误的是（）

    • A、退货后配送员就可将差异单据撕毁
    • B、配送员在交接退货差异时必须与退货部收货员当面点清
    • C、退货部收货员发现实物与单据不符时必须交配送员当面处理
    • D、配送员不可与退货做单人员争执

    正确答案:A

  • 第2题：

    库房盘存后账面数和实物数之间可能会产生差异，造成差异的原因有很多，其中不合理的差异是（）

    • A、因自然干燥而失重
    • B、因管理不善导致食品原材料丢失
    • C、因吸收水分而增重
    • D、因衡器导致微小重量误差

    正确答案:D

  • 第3题：

    完全随机设计方差分析中，造成各组均数不等的原因包括（）

    • A、个体差异
    • B、测量误差
    • C、个体差异和测量误差
    • D、各处理组可能存在的差异
    • E、以上都有

    正确答案:E

  • 第4题：

    加强（）对账管理，按照公司规定和业务流程定期开展营财账目核对工作，发现差异迅速查明原因，重大情况及时向上级报告。

    • A、营销
    • B、账务
    • C、核算
    • D、财务

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    采用连环替代法，可以揭示（）

    • A、产生差异的因素
    • B、实际数与计划数之间的差异
    • C、产生差异的因素和各因素的影响程度
    • D、产生差异的因素和各因素的变动原因

    正确答案:C

  • 第6题：

    出现盘点差异时，仓管员追查产生差异的原因时可以通过哪些过程（）

    • A、检查盘点记录
    • B、检查计量用具
    • C、询问盘点人员
    • D、复核库存账目

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    采用连环替代法，可以揭示（）。
    A

    产生差异的因素

    B

    实际数与计划数之间的差异

    C

    产生差异的因素和各因素的影响程度

    D

    产生差异的因素和各因素的变动原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    发现账目和实物不符，而且差异超过允许误差时，应追查产生差异的原因。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    账目和实物不符都是由作业误差造成的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    出现盘点差异时，仓管员追查产生差异的原因时可以通过哪些过程（）
    A

    检查盘点记录

    B

    检查计量用具

    C

    询问盘点人员

    D

    复核库存账目


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    盘点时追查差异产生原因的程序正确的是（　　）。
    A

    检查盘点记录→检查出货时间→询问盘点人员→复核库存账目→确定差错原因

    B

    检查盘点记录→检查计量用具→询问盘点人员→复核库存账目→确定差错原因

    C

    检查盘点记录→检查计量用具→询问盘点人员→复核返品账目→确定差错原因

    D

    检查盘点记录→检查计量用具→询问盘点人员→复核库存账目→确定责任人


    正确答案： B
    解析：
    出现盘点差异时，仓管员可按照以下程序追查差异产生的原因：①检查盘点记录；②检查计量用具；③询问盘点人员；④复核库存账目；⑤确定差错原因。

  • 第12题：

    判断题
    复核员发现数量或质量存在差异时，通知信息员和拣货员处理差异，否则不允许出货。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    出现盘点差异时，仓管员追查差异产生原因的过程不包括（）

    • A、检查盘点记录
    • B、检查盘点计量用具
    • C、询问盘点人员
    • D、制定惩罚机制

    正确答案:D

  • 第14题：

    驻店专员审核《一级发生分类表》时发现的报告账目与实际账目存在差异时应列出差异清单移交给（），由（）调查原因；若超过5个工作日未解决的，需将差异账目情况（）店长知晓。


    正确答案:前厅经理/副理；前厅经理/副理；邮件形式告知

  • 第15题：

    受检者因主观或客观原因漏检，而且漏检率较高时，出现的差异（）

    • A、随机误差
    • B、抽样误差
    • C、选择性偏倚
    • D、无应答偏倚
    • E、信息偏倚

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列关于误差及产生原因的叙述中，不正确的是（）。

    • A、测量结果不可能绝对准确，与真值总会有差异，这一差异就是误差。
    • B、由于室温、气压、湿度等偶然因素造成的误差，称为偶然误差。
    • C、由于某些经常性的原因所造成的误差，称系统误差。
    • D、任何测量结果中都存在系统误差和偶然误差。

    正确答案:D

  • 第17题：

    产生均数有抽样误差的根本原因是（）

    • A、个体差异
    • B、群体差异
    • C、样本均数不同
    • D、总体均数不同

    正确答案:A

  • 第18题：

    复核员发现数量或质量存在差异时，通知信息员和拣货员处理差异，否则不允许出货。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    受检者因主观或客观原因漏检，而且漏检率较高时，出现的差异
    A

    随机误差

    B

    抽样误差

    C

    选择性偏倚

    D

    无应答偏倚

    E

    信息偏倚


    正确答案： E
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    产生均数有抽样误差的根本原因是（）
    A

    个体差异

    B

    群体差异

    C

    样本均数不同

    D

    总体均数不同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    出现盘点差异时，仓管员追查差异产生原因的过程不包括（）
    A

    检查盘点记录

    B

    检查盘点计量用具

    C

    询问盘点人员

    D

    制定惩罚机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    为了保证钻时和井深的准确性，每钻完一单根就必须校对井深，当（）与（）的误差超过标准时，应查明原因，记录清楚，绝对不允许产生井深累计误差。

    正确答案： 仪器记录井深,钻具计算井深
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下退货差异处理错误的是（）
    A

    退货后配送员就可将差异单据撕毁

    B

    配送员在交接退货差异时必须与退货部收货员当面点清

    C

    退货部收货员发现实物与单据不符时必须交配送员当面处理

    D

    配送员不可与退货做单人员争执


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容