培训地点包括：每个培训项目（）。A、手术地点B、实施地点C、注射地点D、考试地点

题目

培训地点包括：每个培训项目（）。

  • A、手术地点
  • B、实施地点
  • C、注射地点
  • D、考试地点
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  • 第1题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题：

    培训地点包括：每个培训项目（）。

    A手术地点

    B实施地点

    C注射地点

    D考试地点


    B
    略

  • 第3题：

    培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）

    • A、时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结
    • B、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
    • C、时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结
    • D、时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结

    正确答案:B

  • 第4题：

    一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

    • A、培训的方式、方法
    • B、培训教师
    • C、考评方式
    • D、经费投入
    • E、培训效益、效果的预期

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    客户培训实施的地点包括（）。

    • A、集中训练
    • B、标准训练
    • C、分散训练
    • D、个别训练

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    （　）是培训计划的主要内容。

    • A、时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结 
    • B、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结 
    • C、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结 
    • D、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

    正确答案:D

  • 第7题：

    教案是对（）等细节问题进行具体安排和设计的教学文书。

    • A、教学内容
    • B、培训地点
    • C、教学步骤
    • D、教学方法
    • E、考试地点

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    一份培训实施方案主要应包括以下几个方面（）。

    • A、培训的时间和地点
    • B、培训师
    • C、教材
    • D、采用的培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训对象；培训方法

  • 第10题：

    单选题
    建设项目生产人员培训的地点和培训方法不包括（　　）。
    A

    国内培训

    B

    国外培训

    C

    模拟机培训

    D

    社会培训


    正确答案： B
    解析：
    建设项目生产人员培训的地点和培训方法包括：国内培训、国外培训、模拟机培训和施工现场培训。

  • 第11题：

    单选题
    培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）
    A

    时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结

    B

    时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

    C

    时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结

    D

    时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训计划的内容包括（　　）。
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案： D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第13题：

    年度培训计划的内容包括()。

    A:组织分析
    B:培训时间与地点
    C:培训形式与培训方法
    D:培训预算
    E:人员分析

    答案：B,C,D
    解析：
    年度培训计划的内容包括：①培训目标；②培训时间与地点；③培训内容与课程；④培训负责人与培训师；⑤培训对象；⑥培训教材及相关工具；⑦培训形式与培训方法；⑧培训预算。

  • 第14题：

    岗前培训计划主要包括哪几部分？（）

    • A、培训地点选定
    • B、培训班管理
    • C、培训结业
    • D、培训课程安排

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？


    正确答案: 培训项目的时间要素一般是指项目的课时时限和执行时限。一是培训项目的课时安排可长可短。这主要受培训项目的内容、经费、学员等方面因素的影响，一般较为复杂、综合的内容，培训时间可以略长一些。专项的技能培训可分阶段灵活进行。二是培训项目实施时机的选择上，不同类型的培训项目在实施机遇的选择上应该是不同的，其培训效果也各异。在培训项目实施时机的选择上，应重点考虑及时性、前瞻性和适时性等几个方面。
    培训地点般从就近、方便、实用、节俭等原则去把握。还要考虑培训课程内容的需要和培训效果。如有的送外培训效果好，有的内部培训效果好，有的现场培训效果好，有的模拟培训效果好等。

  • 第16题：

    培训资源包括（）。

    • A、培训人员
    • B、培训教师
    • C、培训地点
    • D、培训经费
    • E、培训设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    现场勘察培训环境情况，应当全面了解通往培训地点的交通情况、（），预想针对曝晒、大风、雷雨、闪电等恶劣天气的应急措施。

    • A、学员的集合地点
    • B、班前、班后会的集合地点
    • C、培训师集中讲授的地点
    • D、安全疏散通道

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    岗前培训计划主要包括哪三部分？（）

    • A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排
    • B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排
    • C、培训班管理、课程安排、培训结业
    • D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排

    正确答案:C

  • 第20题：

    培训安排包括培训课程确定、培训地点落实、培训所需设备设施的安排等。（）


    正确答案:错误

  • 第21题：

    培训方案主要包括（）、培训对象、（）、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训目标；培训内容

  • 第22题：

    多选题
    教案是对（）等细节问题进行具体安排和设计的教学文书。
    A

    教学内容

    B

    培训地点

    C

    教学步骤

    D

    教学方法

    E

    考试地点


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训资源包括（）。
    A

    培训人员

    B

    培训教师

    C

    培训地点

    D

    培训经费

    E

    培训设施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？

    正确答案： 培训项目的时间要素一般是指项目的课时时限和执行时限。一是培训项目的课时安排可长可短。这主要受培训项目的内容、经费、学员等方面因素的影响，一般较为复杂、综合的内容，培训时间可以略长一些。专项的技能培训可分阶段灵活进行。二是培训项目实施时机的选择上，不同类型的培训项目在实施机遇的选择上应该是不同的，其培训效果也各异。在培训项目实施时机的选择上，应重点考虑及时性、前瞻性和适时性等几个方面。
    培训地点般从就近、方便、实用、节俭等原则去把握。还要考虑培训课程内容的需要和培训效果。如有的送外培训效果好，有的内部培训效果好，有的现场培训效果好，有的模拟培训效果好等。
    解析： 暂无解析

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