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  • 第1题:

    员工做生育登记时,由于拟生产医院不能享受生育保险待遇,故没有做生育登记。现在女职工已生产,但是没有生育登记表,可以申请生育津贴吗?


    正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,未办理生育就医登记则不能申领生育津贴。

  • 第2题:

    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?


    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。

  • 第3题:

    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

    • A、女职工晚婚假
    • B、女职工生育享受产假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工护理假

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。

    • A、女职工生育享受产假
    • B、女职工哺乳期间
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工怀孕期间

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?


    正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
    男职工申请陪产假期间没有生育津贴。

  • 第6题:

    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

    • A、女职工晚婚假
    • B、女职工生育享受产假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工护理假
    • E、法律、法规规定的其他情形

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    问答题
    广州职工奖励假期间可以享受生育津贴吗?

    正确答案: 据广州社会保障局15年颁布实施的《广州市职工生育保险实施办法》第十三条规定,属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。即广州职工享受计划生育奖励假期间是不能享受生育津贴的。如下了解更多,请拨打12333。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?

    正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
    男职工申请陪产假期间没有生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。
    A

    女职工晚婚假

    B

    女职工生育享受产假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工护理假


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()
    A

    女职工生育享受产假

    B

    女职工哺乳期间

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工怀孕期间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?

    正确答案: 不能,依照《广东省人口与计划生育条例》规定享受增加的产假期间和增加的计划生育手术休假期间,职工不享受生育津贴,由用人单位按照规定发放工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?

    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?


    正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。

  • 第14题:

    流产、引产、子宫外孕可以享受生育津贴吗?有哪些条件限定?


    正确答案:按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的,享受1个半月生育津贴;3个月以下流产,享受1个月生育津贴;患子宫外孕的,享受1个月生育津贴。除下列情况外,女职工流产、引产享受生育津贴限于1次:(一)已领取《生殖保健服务证》或《生育证》,因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故等导致流产、引产的;(二)已经采取长效永久避孕节育措施而发生意外怀孕进行流产、引产的。

  • 第15题:

    根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。

    • A、女职工生育享受产假
    • B、女职工生病享受休假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工结婚享受婚假
    • E、享受生育医疗费用

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?


    正确答案: 不能,依照《广东省人口与计划生育条例》规定享受增加的产假期间和增加的计划生育手术休假期间,职工不享受生育津贴,由用人单位按照规定发放工资。

  • 第17题:

    职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些?


    正确答案: (1)女职工生育享受产假。
    (2)享受计划生育手术休假。
    (3)法律、法规规定的其他情形。

  • 第18题:

    职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()

    • A、女职工生育享受产假
    • B、享受计划生育手术休假
    • C、生育保险
    • D、法律、法规规定的其他情形

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    问答题
    员工做生育登记时,由于拟生产医院不能享受生育保险待遇,故没有做生育登记。现在女职工已生产,但是没有生育登记表,可以申请生育津贴吗?

    正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,未办理生育就医登记则不能申领生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?

    正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()
    A

    女职工生育享受产假

    B

    享受计划生育手术休假

    C

    生育保险

    D

    法律、法规规定的其他情形


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()
    A

    女职工晚婚假

    B

    女职工生育享受产假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工护理假

    E

    法律、法规规定的其他情形


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。
    A

    女职工生育享受产假

    B

    女职工生病享受休假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工结婚享受婚假

    E

    享受生育医疗费用


    正确答案: E,A
    解析: 本题考查可以享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴的情形:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。